Teamleiter Kommunikationstechnik (m/w/d) – Führungsposition mit strategischer Verantwortung

Teamleiter Kommunikationstechnik (m/w/d) – Führungsposition mit strategischer Verantwortung

Über uns – HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH

Wir sind Teil der HÖRMANN Gruppe und spezialisiert auf innovative Kommunikationslösungen für kritische Infrastrukturen. Als etablierter Technologiepartner entwickeln wir zukunftsweisende Systeme in den Bereichen Bahnkommunikation, Netzwerktechnik, Funksysteme und Sicherheitstechnik. Unsere Projekte bewegen sich an der Schnittstelle von Kommunikationstechnik, Elektrotechnik und digitaler Infrastruktur – in krisensicheren Branchen mit langfristiger Perspektive.

Ihre Rolle als Teamleiter Kommunikationstechnik (m/w/d)

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines qualifizierten Teams von ca. 10 Mitarbeitern und gestalten aktiv die strategische Ausrichtung unseres Bereichs Kommunikationstechnik. Als Führungskraft mit technischer Expertise treiben Sie innovative Projekte voran, entwickeln zukunftsfähige Konzepte und sorgen für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Kundenprojekte. Sie sind Impulsgeber, Problemlöser und Bindeglied zwischen Team, Kunden und Geschäftsführung.

Ihre Aufgaben – Führung, Strategie, Umsetzung

Führung & Personalverantwortung:

Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams mit ca. 10 Mitarbeitern in der Kommunikationstechnik

Teamaufbau, Teamentwicklung und Förderung der Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildung und Coaching

Motivation, Konfliktmanagement und Sicherstellung einer leistungsstarken, kollegialen Teamkultur

Strategische Planung & Weiterentwicklung:

Strategische Planung und Weiterentwicklung des Bereichs Kommunikationstechnik in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung

Verantwortung für die Umsetzung von Projekten, Zielerreichung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse

Perspektivisch: Budget- und Ressourcenplanung inkl. Forecast, Kostenkontrolle und Investitionsplanung

Projektmanagement & Qualitätssicherung:

Steuerung und Überwachung komplexer Kundenprojekte im Bereich Kommunikationstechnik und Elektrotechnik

Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards (ISO 9001, ISO 14001) sowie Compliance und Sicherheitsvorschriften

Analyse, Optimierung und Standardisierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Termintreue

Kunden- & Stakeholder-Management:

Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und internen Schnittstellen zur Identifikation technischer Anforderungen

Technische Beratung, Angebotserstellung und langfristige Pflege von Geschäftsbeziehungen

Vertretung des Bereichs in interdisziplinären Projekten, Gremien und gegenüber der Geschäftsführung

Technische Verantwortung:

Konzeption und Weiterentwicklung innovativer Lösungen in der Kommunikations- und Elektrotechnik

Übersetzung technologischer Trends in marktfähige Anwendungen und Produkte

Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (VDE, DIN, DGUV)

Ihr Profil – Erfahrung trifft Führungskompetenz

Ausbildung & Qualifikation:

Abgeschlossene technische Ausbildung, Techniker- oder Meisterqualifikation im Bereich Elektrotechnik, Kommunikationstechnik, Informationstechnik oder Nachrichtentechnik

Alternativ: Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder vergleichbare Fachrichtung

Führungserfahrung:

Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer Leitungsfunktion mit Verantwortung für Teams und Budgets

Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Personalplanung

Führungsstil: kooperativ, motivierend, lösungsorientiert

Berufserfahrung & Fachkenntnisse: