Bauleiter im Bereich Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d)
HEBERGER - Hoch-, Tief- und Ingenieurbau GmbH
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Details
- Unternehmen
- HEBERGER - Hoch-, Tief- und Ingenieurbau GmbH
- Standort
- Schifferstadt
- Bereich
- Sonstiger Tiefbau
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
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Bauhauptgewerbe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Bauleiter im Bereich Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d) bei HEBERGER - Hoch-, Tief- und Ingenieurbau GmbH ist in Schifferstadt in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 89 offene Stellen im Bereich Bauhauptgewerbe ausgeschrieben — 79 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)" (36%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (98%), gefolgt von Teilzeit (1%).
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Stellenbeschreibung
Bauleiter im Bereich Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Waldspitzweg 3, 67105 Schifferstadt
68.600 € – 75.400 € pro Jahr - Festanstellung, Vollzeit
Link: (CompanyWebsite)
Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)
Umsatz: 85 Mio. bis 425 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)
Branche: Bauwesen (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Gehalt
68.600 € – 75.400 € pro Jahr
Anstellungsart
Festanstellung
Vollzeit
Arbeitsort
Waldspitzweg 3, 67105 Schifferstadt
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Firmenwagen
Vollständige Stellenbeschreibung
Standort
Schifferstadt
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Anstellungsart
Festanstellung
Erfahrungslevel
Berufserfahren
Gehaltsspanne
68.600 – 75.400 €
Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio. Euro und weltweit rund 1.350 Mitarbeitenden. Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch‑ und Ingenieurbau, Kabelleitungs‑ und Tiefbau sowie in der Bauwerkserhaltung und im Lärmschutz.
Unsere vielseitigen Projekte in den Bereichen Wohnungs-, Verwaltungs-, Gewerbe- und Industriebau schaffen Räume, in denen wir Wohlbefinden mit anspruchsvoller Architektur, Funktionalität und Wertbeständigkeit verbinden. Unser engagiertes Team errichtet u. a. Rohbauten, schlüsselfertige Neubauten oder Erweiterungen. Wir begleiten unsere Kunden partnerschaftlich und mit innovativen Konzepten während der gesamten Projektabwicklung - von der Planung bis zu Schlüsselübergabe. Hier finden Sie einen abwechslungsreichen Job, bei dem Teamwork und stetige Prozessoptimierung (u. a. mit Lean Construction) im Fokus stehen.
[ Ihr Aufgabengebiet ]
Eigenverantwortliche Bauleitung: Sie steuern und leiten unsere überwiegend regionalen Bauvorhaben im schlüsselfertigen Wohnungs-, Verwaltungs-, Industrie- und Gewerbebau, von der Bauvergabeplanung über die Koordination und Führung von eigenem Personal sowie Nachunternehmern bis zur Übergabe an den Kunden.
Kompetente Ansprechperson: Sie kommunizieren mit Bauherren sowie weiteren Projektbeteiligten.
Wissens- und Prozessmanagement: Sie unterstützen uns aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse (z. B. BIM).
[ Ihr Profil ]
Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen / Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss als Techniker (m/w/d)
Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Projekte, idealerweise unter Anwendung von agilen Methoden wie Lean Construction
Gültiger Führerschein Klasse B
Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbstständige sowie projekt- und zielorientierte Arbeitsweise
[ Ihre Benefits ]
Technisch anspruchsvolle Projekte: Schlüsselfertige Projekte im Bereich Wohnungs-, Verwaltungs-, Industrie- und Gewerbebau – anspruchsvoll, abwechslungsreich und sichtbar.
Regionale Bauvorhaben: Projekte in der Rhein-Neckar-Metropole – in der Regel Tagespendelbereich ohne bundesweite Reisetätigkeit, planbare Arbeitszeiten.
Weiterentwicklung: Individuelle Förderung durch Weiterbildungen, Verantwortung und klare Entwicklungsperspektiven.
Moderner Mittelstand: Leistungsfähiges Unternehmen mit Wachstumspotenzial, digitales Arbeitsumfeld und ein leistungsstarkes, eingespieltes Team mit direktem Austausch zwischen Projekt, Technik und Geschäftsführung. Verschiedene Social- & Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen.
Attraktive Arbeitgeberleistungen: Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit Projektbeteiligung, betriebliche Sozialleistungen, Gesundheitsförderung (z. B. JobRad, Firmentarif im Fitnessstudio) sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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