Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Haustechnik / Liegenschaftsverwaltung am Standort Koblenz
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz Stabsstelle Kommunikation
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Details
- Unternehmen
- Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz Stabsstelle Kommunikation
- Standort
- Koblenz
- Bereich
- Tiefbau & Straßenbau
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
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Handwerk in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Haustechnik / Liegenschaftsverwaltung am Standort Koblenz bei Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz Stabsstelle Kommunikation ist in Koblenz in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Haustechnik / Liegenschaftsverwaltung am Standort Koblenz
Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Landesuntersuchungsamt
Arbeitsort
Koblenz
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
Befristete Beschäftigung
nein
Arbeitszeit
100%
Stellenbeschreibung
Sichere Lebensmittel - Schutz vor ansteckenden Krankheiten - Gesunde Tierbestände
Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d)
in der Haustechnik / Liegenschaftsverwaltung am Standort Koblenz (bis Entgeltgruppe 5 TV-L)
im Referat 12 – Haushalt und Innere Dienste – unbefristet in Vollzeit in der Abteilung Zentrale Dienste am Dienstort Koblenz zu besetzen.
(Kennziffer: LUA – 2026/043-Ad)
Ihre Aufgaben:
Betreuung technischer Anlagen und Geräte in den Liegenschaften am Standort Koblenz
Hausverwaltung in den Liegenschaften am Standort Koblenz
Überwachung, Bedienung, Veranlassung von Wartungen und Reparaturen zur Erhaltung bzw. Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit nach Prüfplänen oder sonstigen Vorgaben
Durchführung von haustechnischen Instandsetzungen und Reparaturen
Proben- und Materialannahme am Standort Koblenz
Verarbeitung und Entsorgung von Abfällen am Standort Koblenz
Fahrdienste sowie Betreuung der Dienstwagen am Standort Koblenz
Pflege der Außenanlagen
Durchführung des Winterdienstes
Bildungsabschluss
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/ zur Elektronikerin
Anforderungen
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges
Gute EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware (insbesondere Word und Excel) werden erwartet
Überdurchschnittlich engagierte, belastbare und flexible Persönlichkeit
Bereitschaft zum flexiblen und selbstständigen Arbeiten
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
Kenntnisse sowie Berufserfahrung in der Lagerverwaltung sind von Vorteil
Erfahrungen in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet sind von Vorteil
Bereitschaft zum flexiblen und selbstständigen Arbeiten sowie zur gelegentlichen Übernahme von Rufbereitschaften und Diensten zu ungünstigen Zeiten / Wochenende (bspw. aufgrund von Bauarbeiten)
Sonstiges
Unser Angebot:
Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (bis Entgeltgruppe 5 TV-L)
Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)
Eine strukturierte Einarbeitung
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle
Dienstrad-Leasing
Was uns besonders wichtig ist:
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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