technischer Produktmanager II (m/w/d)
SPAX International GmbH & Co. KG
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Details
- Unternehmen
- SPAX International GmbH & Co. KG
- Standort
- Ennepetal
- Bereich
- Herstellung von sonstigen Metallwaren
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 23. Juni 2026
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Sonstige technische Berufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position technischer Produktmanager II (m/w/d) bei SPAX International GmbH & Co. KG ist in Ennepetal in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 23. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 10 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben — 10 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (70%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%).
SPAX International GmbH & Co. KG hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
technischer Produktmanager II (m/w/d)
Werden Sie Teil der innovativsten Schraubenfabrik als: technischer Produktmanager (m/w/d)
SPAX International ist der Spezialist für moderne Verbindungstechnik. Clevere Köpfe entwickeln ständig neue Ideen, erweitern die vielfältige Produktpalette rund um Qualitätsschrauben und den Holzbau. Wir etablieren Qualität für unsere Kunden im Do-it-yourself-Bereich und den Fachhandel auf der ganzen Welt.
Wir sind ein Unternehmen mit langer Tradition und großer Zukunft. Unser Markenprodukt SPAX ist mittlerweile in der ganzen Welt zu haben – trotzdem wissen wir genau, wo wir zu Hause sind. Engagement am heimischen Standort gehört zu unserem Selbstverständnis als Unternehmen ebenso wie unser Engagement in einer globalisierten Welt.
Rund 500 Mitarbeiter*innen sorgen für die Produktion unserer universellen Verbindungselemente in Ennepetal. Sie machen uns zu dem, was wir sind: dem führenden Markenhersteller von Universalschrauben. Und wir entwickeln uns immer weiter. Als Partner des Holzbaus optimieren und erweitern wir kontinuierlich unser Sortiment und schaffen ständig neue Lösungen. Wir wissen einfach, was wir tun.
Weil wir das nicht für uns behalten wollen, brauchen wir Sie: Bringen Sie mit uns unsere begeisternden Produkte in die Welt - und Spaß ins Handwerken!
Ihre Aufgaben
Betreuung und Entwicklung neuer Produktgruppen & Sortimente (z.B., Beschläge, Befestigungssysteme, Klebstoffe)
Projektleitung von der Produktidee bis Markteintritt (Termin, Kosten, Qualität)
Koordination von Produkterprobungen und Freigaben
Projektdokumentation, technische Produktbeschreibung, SAP Stammdaten, Zulassungen, Zertifikate und Normen
Optimierung des bestehenden Produktportfolios (technische Anwendung, Herstellkosten, Verpackung, Sortimentsbreite)
Wettbewerbsanalysen, Benchmarks, Anforderungsanalyse mit dem Verarbeiter
Koordination von Produktverpackungen und Verpackungsvarianten
Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker Holzbau, Zimmerermeister/in, Holztechniker/in Holzbau, Dachdeckermeister/in, Tischlermeister/in oder vergleichbar
5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement o. der technischen Produktanwendung
Expertenwissen im Bereich der Verbindungstechnik und Begeisterung für das Bauen mit Holz
Sehr gutes Verständnis für Abläufe beim Verwender sowie kaufmännischer Zusammenhänge im Projekt
Teamplayer mit positivem Mindset und „Hands on“ Mentalität
Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie sehr gutes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse, MS 365, SAP, CAD/CAM, ConSense, Produkt-Datenbanken, Web Research
Deutsch verhandlungssicher, Englisch sehr gut
Reisebereitschaft national und international
Wir bieten
Förderung der Work-Life-Journey
Gesundheitsmanagement
Entwicklungsmöglichkeiten
Zusatzleistungen
Weitere Informationen zur Stelle:
Arbeitszeit: 35 Stunden/ Woche
Frühestmöglicher Beginn: 01.02.2026
Vergütung: Bezahlung gem. IG-Metall-Tarifvertrag
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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