Projektleiter Lüftungstechnik / Brandschutzsanierung (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team in Siegen und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als

Projektleiter Lüftungstechnik / Brandschutzsanierung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Mit Ihrem technischen und organisatorischen Know-How betreuen Sie unsere Projekte in unserem neuen Kompetenzbereich Brandschutzsanierung und sorgen damit für saubere und sichere Luft in bestehenden Gebäuden.

Hierzu erfassen Sie die Projekte, kalkulieren die Preise und erstellen die entsprechenden Angebote für unsere deutschlandweiten Kunden.

Nach Auftragseingang übernehmen Sie die Bestellung der benötigten Komponenten und leiten anschließend mit Ihrem Montageteam vor Ort das Bauvorhaben. Dabei koordinieren Sie die einzelnen Projektschritte, führen den vertragsrelevanten Schriftverkehr, bereiten die Rechnungen vor und erstellen ggf. Nachtragsangebote.

Ihre Qualifikation:

Sie verfügen über eine handwerkliche Lehre beispielsweise zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) und bringen Berufspraxis als Projekt- oder Bauleiter (m/w/d) in der Lüftungs- oder Brandschutztechnik mit.

Alternativ haben Sie eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung (z.B. als Meister oder Techniker (m/w/d) Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär).

Die Bereitschaft zur Absolvierung entsprechender Lehrgänge bringen Sie mit.

Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbstständig wie im Team.

Pkw-Führerschein sowie Reisebereitschaft zu den jeweiligen Projekten-Einsätzen.

Das erwartet Sie bei uns:

Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen

bAV & BU: Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und spezielle Angebote für die persönliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)

ENGIE Care: Profitieren Sie von unserem ENGIE Care Angebot bestehend aus einer Hinterbliebenen-Absicherung, einer bezahlten Partner:innenzeit nach Geburt Ihres Kindes sowie einer kollektiven Berufsunfähigkeitsversicherung

30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag

Mobiles Arbeiten - tageweise auch von Zuhause aus

Flexibles Stundenkonto - Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine

KiTa-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren

Otto Mobil: Flexible Mobilitätslösungen wie Firmenfahrzeug (Funktionsabhängig), Deutschlandticket bzw. ÖPNV Zuschuss (bis zu 50 € monatlich) sowie BusinessBike Leasing

Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan

Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt

Büroausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT

OttoFit: Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft erwarten Sie bei Otto Bezuschussungen für Gesundheitskurse, bezahlter Teamsport, spannende Gesundheitsbeiträge sowie ein Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille

Mitarbeiterrabatte mit attraktiven Preisvorteilen bei namenhaften Anbietern

Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen

Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien für Empfehlungen

Betriebliches Verbesserungswesen – Ideen werden belohnt

Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?

Dann lassen Sie sich von unseren Werten anstecken und nehmen Sie den Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 151 52726396 . Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail . Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.