Polier:in (m/w/d) TGA Elektrotechnik am Standort Bielefeld
Ed. Züblin AG, Direktion Bauwerkserhaltung
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Details
- Unternehmen
- Ed. Züblin AG, Direktion Bauwerkserhaltung
- Standort
- Essen
- Bereich
- Hochbau & Gebäudebau
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. Juni 2026
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Sonstige technische Berufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Polier:in (m/w/d) TGA Elektrotechnik am Standort Bielefeld bei Ed. Züblin AG, Direktion Bauwerkserhaltung ist in Essen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 104 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben — 93 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Kleinunternehmen (10 - 49 MA)" (31%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (93%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (6%).
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Stellenbeschreibung
Jeden Tag etwas Großes schaffen: Polier:in bei ZÜBLIN
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Ihr Beitrag bei uns
Der Motor der Baustelle: Sie führen Ihre Mitarbeitenden und Nachunternehmer, teilen diese ein und organisieren den Bauablauf
Sie halten alles zusammen: Als Polier:in unterstützen Sie die Bauleitung beim Kontakt mit Bauherren sowie Behörden und nehmen an Besprechungen zum Bauablauf teil und führen das Bautagebuch
Ferner sind Sie für den Bedarf, die Bestellung, Überwachung, Disposition sowie An- und Rücklieferung von Material zuständig
Sie nehmen von der Qualitätsüberwachung über die Umsetzung der Regelungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz alles unter die Lupe
Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen
Planen der Baudurchführung, Gestalten und Steuern des Bauablaufes
Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
Unterstützung der Arbeitsvorbereitung bezgl. der Bauverfahren und Umsetzung der LEAN-Methoden
Überwachung von Nachunternehmern hinsichtlich Qualität und Termintreue
Unser Mehrwert für Sie
Jeder und jede Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven.
Wir bieten eine faire und leistungsgerechte Vergütung gemäß RTV Bau, betriebliches Gesundheitsmanagement, zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits oder Company Bike, betriebliche Altersvorsorge, ergänzend zu Ihren 3o Urlaubstagen schenken wir Ihnen Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage.
Profitieren Sie von unseren Stärken und nutzen Sie zahlreiche Schulungen & Trainings der unternehmenseigenen Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Learnings wie LinkedIn-Learnings. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Onlineformular.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike
Kontakt
Marius Liwitzki
Hoher Wall 7
44137 Dortmund
+49 231 950804-11
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Rudolf Froese
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
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