Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekt SüdLink
Ed. Züblin Ag - Strabag Gruppe
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Details
- Unternehmen
- Ed. Züblin Ag - Strabag Gruppe
- Standort
- Stuttgart
- Bereich
- Hochbau & Gebäudebau
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
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Bauhauptgewerbe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekt SüdLink bei Ed. Züblin Ag - Strabag Gruppe ist in Stuttgart in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Stuttgart sind derzeit 59 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 484 Handwerks-Stellen insgesamt in Stuttgart). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 433 offene Stellen im Bereich Bauhauptgewerbe ausgeschrieben — 407 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (37%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (96%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (3%).
Ed. Züblin Ag - Strabag Gruppe hat aktuell 34 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Mutige Entscheidungen treffen, um Lösungen zu schaffen: Bauleiter im Verkehrswegebau bei STRABAG
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Ihr Beitrag bei uns
Einsatzort: Einbeck
Selbstständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen
Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation
Kosten- und termingerechte Beschaffung von Geräten, Maschinen und Materialien gemäß Konzernrichtlinien
Koordination von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmen
Kalkulation und Verhandlung von Nachtragsangeboten
Kontrolle des Bauablaufs und Baustellenergebnisse
Zeitnahe Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungsunterlagen
Erstellung von Leistungsmeldungen sowie Projektanalyse und -prognose
Regelmäßige Abstimmung mit Gruppen- und Bereichsleitung zu technischen und personalrelevanten Themen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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