Bauleiter:in (m/w/d) für Tief-/Verkehrswegebau
STRABAG Großprojekte GmbH
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Details
- Unternehmen
- STRABAG Großprojekte GmbH
- Standort
- München
- Bereich
- Tiefbau & Straßenbau
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
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Bauhauptgewerbe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Bauleiter:in (m/w/d) für Tief-/Verkehrswegebau bei STRABAG Großprojekte GmbH ist in München in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In München sind derzeit 69 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 418 Handwerks-Stellen insgesamt in München). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 564 offene Stellen im Bereich Bauhauptgewerbe ausgeschrieben — 516 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (43%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (99%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (1%).
STRABAG Großprojekte GmbH hat aktuell 13 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Bauleiter:in (m/w/d) für Tief-/Verkehrswegebau
Was für uns zählt
- Erste Ausführungserfahrung im Tief- / Verkehrswegebau
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium, Bautechniker-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnis der relevanten Bauvorschriften und Sicherheitsstandards
- Gute Kenntnisse in MS-Office, Outlook und Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise ARRIBA/Rib ITWO)
- Engagement, Entscheidungsfreudigkeit und Zielorientierung
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine proaktive Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft
Ihr Beitrag bei uns
- Abwicklung der Baumaßnahmen in enger Abstimmung mit der zuständigen Projektleitung
- Strukturierung und Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen
- Zielsetzungen sowie der Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Bauvorschriften
- Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern in Zusammenarbeit mit einem Polier
- Enge Kommunikation zu externen sowie internen Schnittstellen wie z.B. dem Auftraggeber, Nachunternehmer, Einkauf oder der Kalkulationsabteilung
- Kalkulation von Nachtragsangeboten und Unterstützung bei deren Verhandlung
Unser Mehrwert für Sie
- Attraktive Vergütung: Eine tarifgebundene Bezahlung gemäß Bautarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie
zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere unternehmensinterne Akademie für zahlreiche Schulungen und
Trainings sowie individuelle Karriereprogramme.
- Finanzielle Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen und bieten
attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Modernes Arbeitsumfeld: Moderne IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfassendes
betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Starkes Team: Freuen Sie sich auf ein familiäres und soziales Arbeitsumfeld sowie regelmäßige
Austauschmöglichkeiten bei Teamevents, wie unserer Wintertagung.
- Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits, wie Vergünstigungen bei
Partnerunternehmen, sowie unserem Fahrradleasing-Programm inkl. Arbeitgeberzuschuss.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineformular. Bitte geben Sie Ihren
frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch an.
Kontakt
Isabel Richter | Leopoldstraße 250c | 80807 München | +49151 55468435
Ihre Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Lets progress!
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