Bauhelfer*in für Versorgungsleitungen (m/w/d)
Horst Schulz Bauunternehmung GmbH
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Details
- Unternehmen
- Horst Schulz Bauunternehmung GmbH
- Standort
- Koblenz
- Bereich
- Bau von Straßen und Bahnverkehrsstrecken
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 18. Juli 2026
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Bauhauptgewerbe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Bauhelfer*in für Versorgungsleitungen (m/w/d) bei Horst Schulz Bauunternehmung GmbH ist in Koblenz in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 18. Juli 2026 verifiziert.
Horst Schulz Bauunternehmung GmbH hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Stellenangebot
Bauhelfer*in für Versorgungsleitungen (m/w/d)
Wir suchen ab sofort einen Bauhelfer für Versorgungsleitungen (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
Unterstützung bei der Verlegung und Instandhaltung von Versorgungsleitungen wie Wasser, Strom, Gas oder Telekommunikation.
Vorbereitung der Baustelle, z.B. das Aufstellen von Absperrungen und Sicherheitsmaßnahmen.
Transport und Lagerung von Materialien, Werkzeugen und Bauteilen.
Mithilfe bei den Erdarbeiten, z.B. Graben- und Aushubarbeiten.
Unterstützung bei der Montage und Anschlussarbeiten an die Versorgungsleitungen.
Sicherung der Baustelle und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.
Reinigung und Aufräumen der Baustelle nach Abschluss der Arbeiten.
Allgemeine Unterstützung des Teams bei verschiedenen Aufgaben auf der Baustelle.
Anforderungen
Berufserfahrung wünschenswert
gute körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick
ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
Wir bieten
Unterstützung in der Einarbeitungsphase
Tarifgebundenes Unternehmen, das sich auch an den Tarifvertrag hält
Selbstständiges Arbeiten
Spannende Projekte
Flache Hierarchie
Sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz mit guten Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Weiterentwicklung
Ansprechende Rahmenbedingungen: attraktive Vergütung, tarifliche Sonderzahlungen nach BRTV, betriebliche Altersvorsorge
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
Kostenfreie Getränke sind selbstverständlich
Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen (30 Tage)
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