Meistertreff
Renz Solutions GmbH

Duales Studium im Fach Bauingenieurwese - Schwerpunkt Projektmanagement (B. Sc.) (w/m/d)

Renz Solutions GmbH

📍 AidlingenVorbereitende Baustellenarbeiten, Bauinstallation und sonstiges AusbaugewerbeTeilzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Renz Solutions GmbH
Standort
Aidlingen
Bereich
Vorbereitende Baustellenarbeiten, Bauinstallation und sonstiges Ausbaugewerbe
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
23. Juni 2026

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Ingenieure in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Duales Studium im Fach Bauingenieurwese - Schwerpunkt Projektmanagement (B. Sc.) (w/m/d) bei Renz Solutions GmbH ist in Aidlingen in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 23. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 76 offene Stellen im Bereich Ingenieure ausgeschrieben72 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (54%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (88%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (9%).

Renz Solutions GmbH hat aktuell 7 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Stellenbeschreibung

Duales Studium im Fach Bauingenieurwese - Schwerpunkt Projektmanagement (B. Sc.) (w/m/d)

Jobs & Karriere

Bei der Unternehmensgruppe Renz arbeiten Sie am Puls der Zeit. Wir beraten, planen, entwickeln und realisieren Ausbaukonzepte für die führenden Konzerne und Unternehmen Deutschlands und Europas. Sie können sich auf spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgabenfelder in hochmotivierten Teams freuen, haben die Chance sich aktiv einzubringen und die Zukunft der Bau- und Immobilienwirtschaft mitzugestalten.

Ihre Vorteile, wenn Sie bei Renz Solutions anfangen:

- Umfangreiche Einarbeitung und ein fester Ansprechpartner innerhalb eines Patenprogramms

- Flache Hierarchien und Nähe zu Vorgesetzten

- Regelmäßige Feedbackgespräche

- Nach Absprache ein Firmenwagen

- Regelmäßiges Angebot an Schulungen und Weiterbildungen (Fachvorträge der Abteilungen, Führungskräfteseminar durch unsere Unternehmenspsychologin, Softwareschulungen in CAD und pCon)

- Aufstiegsmöglichkeiten zu Teamleiter und höher innerhalb kürzester Zeit

- Interdisziplinäre Teamarbeit mit Experten aus unterschiedlichen Fachrichtungen

- Teambuildingmaßnahmen, Betriebsausflüge und Teamevents (z.B. monatliches Grillen, „Döner-Freitag“)

- Betriebliches Gesundheitsmanagement durch Sportkurse und Entspannungsübungen in Zusammenarbeit mit einem Fitnessstudio

- Betriebliche Altersvorsorge

- Immer Ausreichend Parkplätze

- 30 Tage Urlaub

- Home Office oder hybrides Arbeiten und technische Ausstattung dafür (Laptop/iPad, Firmenhandy)

- Zahlung von Erfolgsprämien

- Kostenlose Getränke

- Umzugsunterstützung (wir helfen aktiv bei der Suche einer neuen Wohnung)

Unsere Arbeitsweise

Lösungsorientiert

Wir arbeiten lösungsorientiert, stellen uns den komplexen Herausforderungen unserer Kunden und führen unsere Projekt zum Erfolg – egal wie schwierig sie zunächst erscheinen mögen.

Innovativ

Innovationskraft ist unser Schlüssel zum Erfolg. Ideenreichtum, das Hinterfragen von Bestehendem und die Lust auf neue Lösungen prägen unsere Arbeitsweise.

Empathisch

Wir sind Überzeugungstäter. Unser Ziel ist es jeden einzelnen Kunde zu begeistern. Das gelingt uns, weil alle unsere Mitarbeiter im Team, auf der Basis unseres Know-hows, mit Begeisterung und Überzeugung zusammenarbeiten.

Kontakt

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Herzlichen Dank!

Arbeiten bei Renz

Ob Praktikant, Berufseinsteiger oder Professional – wir bieten hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in jeder Karrierestufe.

Arbeitsbereiche

Ingenieure, Architekten, Betriebswirte, Bürokaufleute - die Arbeitsbereiche und Berufsfelder bei Renz Solutions sind vielfältig.

Projektabwicklung: Für die Abwicklung unsere Projekte sind Techniker und Ingenieure als Projektsachbearbeiter und Projektleiter unverzichtbar.

Planungsabteilung: In unserer Planungsabteilung entwickeln Architekten und Innenarchitekten die innovativen Nutzungskonzepte und Lösungen für unsere Kunden.

Angebots- und Auftragswesen: Vom Angebot bis zum Auftrag, ein professioneller Umgang mit unseren Kunden ist uns äußerst wichtig. Hierfür sind Betriebswirte, Ingenieure und Sachbearbeiter zuständig.

Marketing: Das Marketing ist für unseren Auftritt nach innen und außen verantwortlich. Von der Idee bis zur Realisierung liegen alle öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen im Aufgabengebiet des Marketing Teams.

Vertrieb/Niederlassungsleitung: Der Vertrieb unserer Produkte und Lösungen basiert auf professioneller Kundenberatung. Das übernehmen Architekten, Ingenieure und erfahrene Vertriebsmitarbeiter, die kompetent und flexibel sind, einen seriösen Auftritt haben und sich in kurzer Zeit mit viel Interesse und Engagement das komplexe und vielfältige Wissen über unsere Produkte und Konzepte aneignen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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