Polier:in (m/w/d) im Wasserstraßenbau
STRABAG Wasserbau GmbH
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Details
- Unternehmen
- STRABAG Wasserbau GmbH
- Standort
- Hamburg
- Bereich
- Spezial-Bauarbeiten
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 7. Juni 2026
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Bauhauptgewerbe in Hamburg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Polier:in (m/w/d) im Wasserstraßenbau bei STRABAG Wasserbau GmbH ist in Hamburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Hamburg sind derzeit 19 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 700 Handwerks-Stellen insgesamt in Hamburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 7. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hamburg sind aktuell 19 offene Stellen im Bereich Bauhauptgewerbe ausgeschrieben — 18 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (84%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%).
STRABAG Wasserbau GmbH hat aktuell 27 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
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Dein Beitrag bei uns
Für unser Projekt 'Ausbau HOW Los G2/H2 - Vertiefung und Verbreiterung der Havel-Oder-Wasserstraße bei Eberswalde' suchen wir ab sofort eine:n Polier:in (m/w/d):
Einsatzort für die gesamte Projektlaufzeit: Eberswalde, danach auf Projekten im Norddeutschen Raum
Anleitung und fachliche Führung des gewerblichen Fach- und Hilfspersonals auf der Baustelle
Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen in Absprache mit der Bauleitung
Teilnahme an Besprechungen mit der Bauleitung und Subunternehmern zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs
Organisation der Baustelle unter Einhaltung aller Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
Unser Mehrwert für dich
Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGesundheitsförderungCompany Bike
Kontakt
Karen Sellhorn-Timm
Eiffestraße 8
20537 Hamburg
+49 40 20208-3647
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Niels Schubert
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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