Maurerpolier (m/w/d)
Dittmann Bau GmbH
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Details
- Unternehmen
- Dittmann Bau GmbH
- Standort
- Düsseldorf
- Bereich
- Spezial-Bauarbeiten
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 17. Mai 2026
Markt für Maurer in Düsseldorf
2 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
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Handwerk in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Maurerpolier (m/w/d) bei Dittmann Bau GmbH ist in Düsseldorf in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 17. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 36 offene Stellen im Bereich Handwerk ausgeschrieben — 34 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Kleinunternehmen (10 - 49 MA)" (42%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%).
Wer in Düsseldorf nach Handwerk-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Position:
Maurerpolier (m/w/d)
Bist du ein erfahrener Maurer mit Führungserfahrung? Werde Teil unseres Teams als Maurerpolier! Koordiniere und leite Bauprojekte, führe ein engagiertes Team an und sorge für termingerechte und qualitativ hochwertige Ergebnisse. Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive! Jetzt bewerben und gemeinsam Großes schaffen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Leitung und Überwachung der Maurerarbeiten gemäß Bauzeichnungen und Baustandards.
Koordination der Schalungsinstallation, Mauersteine und Mörtelverfugung.
Präzises Mauern von Wänden, Fundamenten und Bauelementen unter Gewährleistung von Qualität und Sicherheit.
Sicherstellung eines effizienten Arbeitsablaufs und der termingerechten Fertigstellung durch enge Zusammenarbeit mit dem Bauteam.
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Maurer und Erfahrung als Polier.
Kenntnisse in der Leitung und Koordination von Baustellen.
Organisationstalent und hohe Qualitätsstandards.
Teamfähigkeit und gute Kommunikation mit anderen Gewerken.
Eigenverantwortliche Aufgabenübernahme und Führungsstärke.
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