Entwicklungsingenieur für mechatronische Systeme (w/m/d)
Beyer & Müller GmbH & Co. KG
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Details
- Unternehmen
- Beyer & Müller GmbH & Co. KG
- Standort
- Velbert
- Bereich
- Herstellung von Schneidwaren, Werkzeugen, Schlössern und Beschlägen aus unedlen Metallen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
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Ingenieure in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Entwicklungsingenieur für mechatronische Systeme (w/m/d) bei Beyer & Müller GmbH & Co. KG ist in Velbert in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 66 offene Stellen im Bereich Ingenieure ausgeschrieben — 45 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (45%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (97%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (3%).
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Stellenbeschreibung
Entwicklungsingenieur fur mechatronische Systeme (w/m/d)
Beschreibung
Beyer & Müller ist spezialisiert auf die Herstellung von hochwertigen Schlössern sowie Beschlägen und bietet seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch umfassendes Expertenwissen und starken Teamgeist aus, und die flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswege fördern eine effiziente Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
Produktentwicklung & Konstruktion: Sie unterstutzen die Konstruktion
von Bauteilen, Baugruppen und Varianten bestehender Systeme. Zudem
wirken Sie an der Entwicklung moderner mechanischer und
mechatronischer Schließsysteme mit und begleiten die Schlossentwicklung
von der Konzeptphase bis zur Serienreife.
Tests, Validierung & Absicherung: Sie planen, organisieren und
begleiten Funktionsprufungen, Tests und Versuche – sowohl intern als auch
extern. Die Auswertung sowie die strukturierte Dokumentation der
Ergebnisse gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Technische Dokumentation & Spezifikation: Sie dokumentieren
technische Änderungen und Entwicklungsschritte nachvollziehbar. Daruber
hinaus bereiten Sie Machbarkeitsstudien auf und erstellen Lasten- sowie
Pflichtenhefte.
Strategie & Entscheidungsgrundlagen: Sie erarbeiten
Entscheidungsgrundlagen fur zukunftige Technologien und
Produktionsausrichtungen und berucksichtigen dabei Markt-, Kunden- und
Qualitätsanforderungen.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Entwicklung,
Vertrieb, Einkauf, Produktion und Qualitätssicherung zusammen und
stimmen sich mit externen Partnern und Dienstleistern ab.
Ihr Profil
Ausbildung & fachlicher Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes
Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder in einem
vergleichbaren technischen Studiengang.
Berufserfahrung & Zusammenarbeit: Idealerweise bringen Sie (erste)
Erfahrung in der Entwicklung mit und sind es gewohnt, mit externen
Partnern zielorientiert zusammenzuarbeiten.
Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch –
sowohl schriftlich als auch mundlich.
Arbeitsweise & Persönlichkeit: Sie arbeiten methodisch, strukturiert und
zielorientiert, sind ein Teamplayer (m/w/d) und uberzeugen durch
Engagement, Flexibilität sowie ein sicheres und freundliches Auftreten.
Werden Sie Teil unseres 137 Jahre alten Familienunternehmens
Firma
Beyer & Müller GmbH & Co. KG
Beginn
Sofort
Adresse
Am Lindenkamp 55, 42549, Velbert, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Hinzugefügt am
2. März 2026
Beyer & Müller GmbH & Co. KG
Wir als Familienunternehmen: Wir leben in einer Kultur der offenen
Türen und legen Wert darauf, unsere Beschäftigten ihren Stärken
entsprechend einzusetzen und weiterzuentwickeln. Entscheidungen werden
zügig getroffen und wir sind in der Lage, uns auf neue Marktsituationen
einzustellen. Außerdem gibt es klare Strukturen und Möglichkeiten, Karriere
zu machen, nicht nur „einen Job zu haben.“
Vielseitiges Aufgabenfeld: Ein spannendes Aufgabenspektrum, das
sowohl die Betreuung der IT-Infrastruktur, die Weiterentwicklung unserer
Systeme als auch die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
beinhaltet.
Gute Work-Life-Balance: Unser Familienunternehmen legt großen Wert
auf faire Urlaubsregelungen (30 Tage) und schafft familienfreundliche
Arbeitsbedingungen, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Arbeit und
Privatleben in Einklang zu bringen.
Individuelle Förderung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen
Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen oder Karrierechancen
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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