Spezialist Personalentwicklung / HR Development (m/w/d)
adp MERKUR GmbH
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Details
- Unternehmen
- adp MERKUR GmbH
- Standort
- Espelkamp
- Bereich
- Reparatur von Metallerzeugnissen, Maschinen und Ausrüstungen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 26. Juni 2026
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Sonstige technische Berufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Spezialist Personalentwicklung / HR Development (m/w/d) bei adp MERKUR GmbH ist in Espelkamp in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 26. Juni 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
Spezialist Personalentwicklung / HR Development (m/w/d)
an unserem Standort in Espelkamp
Mit Berufserfahrung | Feste Anstellung
Im HR Shared Service Center der MERKUR.COM AG gestalten wir eine zukunftsorientierte Personalentwicklung und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Als Specialist HR Development beraten Sie die Fachbereiche zu individuellen Entwicklungsbedarfen und verantworten die Planung sowie Umsetzung interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen auch Sie sich von uns als sicherem Arbeitgeber.
Ihre Aufgaben:
In Ihrer Rolle als Specialist HR Development erfassen Sie die Personalentwicklungsbedarfe verschiedener Fachbereiche und beraten diese zu passgenauen Entwicklungsmaßnahmen.
Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für berufsbegleitende Weiterbildungen und Studienangebote und begleiten diese eigenverantwortlich von der Anfrage bis zur Umsetzung.
Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Konzeption neuer Inhalte für Personalentwicklungsmaßnahmen und entwickeln die internen Prozesse der Personalentwicklung kontinuierlich weiter.
Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die Recherche, Auswahl und Zusammenarbeit mit geeigneten externen Weiterbildungsanbietern sowie durch die Erstellung und Auswertung von Reportings.
Ihre Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevanter Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie in der konzeptionellen Arbeit
Kenntnisse im Umgang mit einer Seminar-Management-Software oder einem E-Learning-System
Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
Trainerqualifikation bzw. Trainerausbildung wünschenswert
Das erwartet Sie bei uns:
Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Unternehmen
MERKUR.COM AG
Wir sind Dach und Bindeglied! Als Managementholding vereinen wir Bereiche wie Personal, Kommunikation oder Buchhaltung unter der MERKUR Sonne. Wir sind das Team, in das Sie sich einbringen können und sollen. Wir wachsen stetig und bewegen uns in einem lebhaften Umfeld. Wir denken und kommunizieren offen. Wir sind alles, außer gewöhnlich – und das seit über 60 Jahren!
Vielen Millionen Menschen bietet unsere Unternehmensgruppe beste Unterhaltung. Weltweit. Innovation, Internationalität und Spitzentechnologie – dafür stehen die aktuell fast 15.000 engagierten Menschen unter der MERKUR Sonne. Gestalten Sie jeden Tag mit und werden auch Sie ein Teil von uns!
Kontakt
Lena Seifert
+49 5772 49-345
+49 151 16219977
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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