Bauingenieur Nachtragsmanagement (m/w/d)

Bauingenieur Nachtragsmanagement (m/w/d)

Echterhoff Bau GmbH

Berlin

Präsenz / Mobil

Berufserfahrung

Vollzeit

Unbefristet

Wer sind wir!

ECHTERHOFF

Erfahren. Kompetent. Echt.

Wir sind ein in 5. Generation geführtes Familienunternehmen. Zusammen haben wir alle Herausforderungen gemeistert und sind unserem Prinzip „Tradition, Fortschritt, Mitarbeiterpartnerschaft“ treu geblieben.

Das größte Kapital unseres Familienunternehmens sind unsere über 500 Mitarbeiter an neun Standorten in Deutschland. Seit Jahrzehnten zeichnet sich Echterhoff durch einen partizipativen Führungsstil aus, dem wir uns verpflichtet fühlen und der deshalb auch in unseren Unternehmensgrundsätzen festgehalten ist.

Bau mit uns auf Erfahrung, Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Deine Aufgaben!

Sichere Korrespondenz nach VOB und BGB gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern

Verantwortliche Erstellung von komplexen Nachträgen inkl. Begründung und Kalkulation mithilfe der Software RIB iTWO

Organisation und Führung der termingerechten Nachtragsbearbeitung

Vorbereitung und Durchführung von Nachtragsverhandlungen

Das bringst Du mit!

abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine vergleichbare Fachrichtung oder eine bautechnische Ausbildung

Berufserfahrung im Nachtragsmanagement speziell im Bereich des Ingenieurbaus

Vertiefte Kenntnisse im Baurecht (VOB und BGB)

Gute EDV-Kenntnisse (z.B. RIB iTWO)

Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Dir!

Fahrradleasing

Du möchtest umweltfreundlicher unterwegs sein und gleichzeitig fit bleiben? Mit unserem JobBike-Programm bieten wir Dir die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu günstigen Konditionen zu leasen.

Gemeinsam Feiern

Durch regelmäßige Aktivitäten wie Teamevents und Familienfeste wollen wir eine Atmosphäre schaffen, die zum Austausch und gemeinsamen Feiern einlädt.

Sonderleistungen

Du erhältst eine ECHTERHOFF Gutscheinkarte, die monatlich mit 50,00€ aufgeladen wird.

Urlaub

Wir wissen, dass Erholung und Freizeit wichtig sind, um zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu haben. Deshalb bieten wir Dir 30 Urlaubstage im Jahr, damit Du die nötige Auszeit nehmen kannst.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten tariflich festgelegtes Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt.

Bezahlung

Wir bezahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine faire, transparente und attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag.

Flexibilität

Je nach Position und Einsatzgebiet gibt es die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten.

Lea Vogt

Personalreferentin Recruiting

+49545681141

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