Meistertreff
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz Stabsstelle Kommunikation

Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) in Trier

Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz Stabsstelle Kommunikation

📍 KoblenzTiefbau & StraßenbauVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz Stabsstelle Kommunikation
Standort
Koblenz
Bereich
Tiefbau & Straßenbau
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
4. Juni 2026

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Sonstige technische Berufe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) in Trier bei Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz Stabsstelle Kommunikation ist in Koblenz in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 4. Juni 2026 verifiziert.

Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz Stabsstelle Kommunikation hat aktuell 62 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Stellenbeschreibung

Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) in Trier

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Landesuntersuchungsamt - Institut für Hygiene und Infektionsschutz Trier

Arbeitsort

Trier

Beginn der Tätigkeit

2026-09-03

Offene Stellen

Befristete Beschäftigung

ja

Befristete Beschäftigung bis

30.06.2027

Arbeitszeit

100%

Stellenbeschreibung

Sichere Lebensmittel - Schutz vor ansteckenden Krankheiten - Gesunde Tierbestände

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.

Wir suchen voraussichtlich ab 03.09.2026

eine Medizinische Technologin / einen Medizinischen Technologen

für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)

bis Entgeltgruppe 8 TV-L

in Vollzeit (100 %) befristet bis voraussichtlich 30.06.2027 (Elternzeitvertretung) im Institut für Hygiene und Infektionsschutz Trier (Referat 33) in der Abteilung „Humanmedizin“ am Dienstort Trier: Kennziffer: LUA-2026/034-Gu

Ihre Aufgaben:

Erfassung von Auftragsdaten im Labor-Informations-Management-System (LIMS)

Probenbearbeitung im Bereich des Wasser- und krankenhaushygienischen Labors, einschließlich Durchführung qualitativer und quantitativer kultureller Verfahren

Durchführung von Erregerisolierungen, Differenzierungen, Typisierungen oder Resistenzbestimmungen

Unterstützung im Bereich des Qualitätsmanagementsystems

Bildungsabschluss

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Anforderungen

Kenntnisse und Erfahrungen in der mikrobiologischen Diagnostik

Kenntnissen in der Diagnostik von Tuberkulosebakterien sind wünschenswert

sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der EDV (Officeanwendungen, Dateiverwaltung, Textverarbeitung, fachspezifischer Software)

Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagementsystems gemäß DIN EN ISO 17025 sind von Vorteil

Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

Sorgfältiges und sauberes Arbeiten

Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten

Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges

Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit

Sonstiges

Unser Angebot:

Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder

Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)

Eine strukturierte Einarbeitung

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobrad bei entsprechendem Arbeitsverhältnis

Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen

Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte

Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle

Was uns besonders wichtig ist:

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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