Meistertreff
Gross Energietechnik GmbH

Projektleiter Kältetechnik (m/w/d)

Gross Energietechnik GmbH

📍 MuggensturmSanitär, Heizung & ElektroVollzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Gross Energietechnik GmbH
Standort
Muggensturm
Bereich
Sanitär, Heizung & Elektro
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
20. Juni 2026

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Sonstige technische Berufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Projektleiter Kältetechnik (m/w/d) bei Gross Energietechnik GmbH ist in Muggensturm in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 248 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben226 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (48%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (93%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (7%).

Gross Energietechnik GmbH hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Muggensturm nach Sonstige technische Berufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Handwerk (3)

Stellenbeschreibung

Projektleiter Kältetechnik (m/w/d)

76461 Muggensturm

Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Mitarbeiteranzahl: 51 bis 200 (CompanyEmployee)

Branche: Bauwesen, Reparatur- und Wartungsservices (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

76461 Muggensturm

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Empfehlungsprogramm

Weiterbildungsprogramme

Firmenwagen

Vollständige Stellenbeschreibung

WIR SUCHEN DICH!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest geschätzt und leistungsgerecht bezahlt werden? Du suchst ein Arbeitsklima, das den Namen auch verdient? Die Firma GROSS Energietechnik bietet dir ein Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten, welche dich begeistern werden.

Auch wir entwickeln uns weiter und suchen dich - eine/n erfahrene/n Projektleiter/in für Kältetechnik (m/w/d) - in verantwortungsvoller Rolle!

DAS SUCHEN WIR

Eigenständige technische Auslegung sowie Angebotserstellung unserer Projekte im Bereich der Kältetechnik

vollumfängliche Projektbetreuung und -beratung unserer Kunden und externen Beteiligten

mit deiner strukturierten Projektplanung, -steuerung & -überwachung stellst Du einen reibungslosen Projektablauf sicher

mit deiner vollständigen Dokumentation, deinem Nachtragsmanagement und deiner wirtschaftlichen und technischen Bewertung sicherst Du die Projektabrechnung

regelmäßige Baustellenbesuche, um den planungsgemäßen Fortschritt der einzelnen Bauvorhaben nachzuhalten

eine proaktive Kundenbetreuung, bereits vor Projekterhalt

Abnahme und Inbetriebnahme der kältetechnischen Anlagen

DAS BRINGST DU MIT

eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik, ergänzt durch die Qualifikation zum Meister oder Techniker oder durch ein technisches Hochschulstudium

mehrjährige nachweisliche Erfahrung in der Projektleitung im Bereich der gewerblichen Kältetechnik

Mehrjährige Erfahrung in der Auslegung von kältetechnischen Anlagen

nachweisliche Erfahrung in der Führung und Steuerung von Projektteams

Routinierter Umgang mit Leistungsverzeichnissen sowie fundierte Kenntnisse im Bereich VOB

technisches Verständnis in Steuerungs- und Regelungstechnik

Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) mit

Führerschein Klasse B

Du bist kommunikations- und durchsetzungsstark, hast dabei ein offenes Ohr und Gespür für die Belange deiner Kunden und Mitarbeitenden

Struktur, Organisation und präzises Arbeiten sind für dich die Grundlage für einen erfolgreiche Projektablauf

DAS BIETEN WIR

Eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung inkl. leistungsindividueller Jahresprämie sowie dem monatlichen steuerfreien Sachbezug

Zusätzliche umstandsbezogene Gehaltsbestandteile, wie z.B. Kindergartenzuschuss, VwL-/ BaV-Beiträge über dem gesetzlichen Anteil, Jubilar-Prämien

Geregelte Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche

Individuelle Entwicklungspfade und Weiterbildungsangebote mit Qualifizierungsmaßnahmen bei externen Partnern

Corporate Benefits, JobRad, kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Firmenwagen

Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie

Smartphone, bei Wunsch auch zur Privatnutzung

Persönliche Betreuung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, geprägt von fairem, menschlichem Umgang auf Augenhöhe

Tägliche Erfolgserlebnisse und kurze Entscheidungswege

Einen unbefristeten Arbeitsplatz in zukunftssicherer Branche

Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im digitalisierten Arbeitsumfeld

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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