Meistertreff
NRW.URBAN Service GmbH

Projektleiter:in Hochbau (m/w/d)

NRW.URBAN Service GmbH

📍 DüsseldorfGarten- & LandschaftsbauVollzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
NRW.URBAN Service GmbH
Standort
Düsseldorf
Bereich
Garten- & Landschaftsbau
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
20. Juni 2026

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Bauwesen in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Projektleiter:in Hochbau (m/w/d) bei NRW.URBAN Service GmbH ist in Düsseldorf in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Düsseldorf sind derzeit 17 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 391 Handwerks-Stellen insgesamt in Düsseldorf). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 152 offene Stellen im Bereich Bauwesen ausgeschrieben122 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (40%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (96%), gefolgt von Teilzeit (2%).

NRW.URBAN Service GmbH hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Düsseldorf nach Bauwesen-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Ingenieure (57)Bauhauptgewerbe (42)Sonstige technische Berufe (33)

Stellenbeschreibung

Projektleiter Hochbau (m/w/d)

NRW.URBAN Service GmbH

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen

Homeoffice möglich

73.634 €/Jahr (geschätzt)

Hochbau

Projektmanagement

Koordination

Vertragsmanagement

Kostenmanagement

Qualitätsmanagement

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Projektleiter:in Hochbau (m/w/d)

Projektleiter Hochbau (m/w/d)

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

Als Projektleitung Hochbau übernehmen Sie Verantwortung: für komplexe Bauprojekte, für reibungslose Abläufe und für gute Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Planungsbüros und ausführenden Firmen.

Sie leiten unsere Hochbauprojekte fachlich - mit Überblick, Struktur und Teamgeist.

Sie steuern Termine, haben die Kosten stets im Blick und stellen die Einhaltung von Qualitätsvorgaben sicher - pragmatisch und lösungsorientiert.

Sie koordinieren interne und externe Projektbeteiligte - vom Auftraggeber bis zur Behörde.

Sie behalten Ausschreibungen sicher im Blick und sorgen für ein professionelles Handling der Verträge und Nachträge.

Sie beraten unsere Partner verlässlich und serviceorientiert in technischen und wirtschaftlichen Fragen.

Diese Eigenschaften machen Sie zum perfekten Teammitglied:

Wir suchen Menschen mit Erfahrung, Haltung und dem Wunsch, gemeinsam gute Projekte zu realisieren.

Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar).

Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Hochbauprojekten.

Ein solides Verständnis für bautechnische und vergaberechtliche Grundlagen.

Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie ein gutes Maß an Medienkompetenz.

Sie verstehen sich als vertrauensvoller Partner/vertrauensvolle Partnerin unserer Kundinnen und Kunden sowie Projektbeteiligten. Sie müssen nicht alles können, aber Sie wollen sich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und Dinge voranbringen.

Engagement, Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein maßvolles Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren persönlichen Stärken.

Um Kommunikationsprozesse erfolgreich und zielgerichtet gestalten zu können, benötigen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Niveau C 1).

Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen:

Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden Projekten und eigenverantwortliches Arbeiten in unseren interdisziplinären Projektteams.

Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten „Wir-Gefühl“.

Ein faires und attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Eine hochwertige zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.

Flexible Arbeitszeiten & -modelle.

Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.

Kostenfreie Parkplätze.

Bezuschusstes Deutschlandticket.

Jobrad, Fahrradkeller & Duschmöglichkeit.

Getränke-Flat: Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternativen.

Wöchentlicher Obstkorb.

Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatt-Programme).

Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe unterstützen und Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: (bitte mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins). Vermerken Sie bitte in der Betreffzeile den Stellentitel sowie Ihren Nachnamen, Vornamen.

Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chance. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, persönlicher Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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