IT-Koordinator (m/w/d) Digitalisierung Maler Fassade Ausbau

IT-Koordinator (m/w/d) Digitalisierung Maler Fassade Ausbau

Vollzeit

Branche: Bauwesen, Reparatur- und Wartungsservices (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Hamburg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Firmenwagen

Vollständige Stellenbeschreibung

Im Geschäftsbereich Maler, Fassade & Ausbau gestalten wir Oberflächen, schützen Gebäude und schaffen Werte. Unser Fokus: unsere Betriebe stärken, Verbindungen schaffen, voneinander profitieren – und die Digitalisierung sowie den Einsatz von KI im Handwerk aktiv vorantreiben.

Das sind Deine Aufgaben:

Du analysierst betrieblichen Prozesse und identifizierst Digitalisierungspotenziale – z. B. im Bereich KI, Baustellendokumentation oder mobile Lösungen

Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Digitalisierung und IT-Themen in mehreren Betrieben Deiner Region

Du begleitest die Einführung neuer Softwarelösungen, Tools und Systeme (z. B. ERP, mobile Apps, M365)

Du koordinierst und unterstützt IT-Projekte und Rollouts vor Ort

Du übernimmst das digitale Onboarding neuer Mitarbeitender

Du bist die Schnittstelle zwischen Betrieben, zentraler IT und Fachbereichen

Du förderst den Austausch zwischen den Betrieben und entwickelst Best Practices

Das bringst Du mit:

Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, gerne im Maler-, Ausbau- oder Fassadenbereich, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker, Fachwirt (m/w/d))

Alternativ ein technisches oder kaufmännisches Studium mit Praxiserfahrung im Handwerk

Großes Interesse an Digitalisierung, IT und neuen Technologien

Gute Kenntnisse in M365; Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. pds) ist von Vorteil

Erste Erfahrungen mit digitalen Tools oder die Motivation, Dich schnell einzuarbeiten

Verständnis für Prozesse im Handwerk und dezentrale Strukturen

Kommunikationsstärke und Organisationstalent – Du bringst Menschen zusammen

Eigeninitiative, Teamgeist und Spaß daran, Dinge voranzutreiben

Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands

Das bieten wir:

Attraktive Vergütung

Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub

Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung

Hoher Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Rolle

Ein starkes Team mit kurzen Entscheidungswegen

Spannende Projekte rund um Digitalisierung & KI im Handwerk

Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der HPM

Umfangreiche interne Weiterbildungsangebote

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