Gruppenleiter:in technisch (m/w/d)

Warum nicht was richtig Großes bauen? Die Zukunft!

Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Verkehrswegebau/Asphaltbau

Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter: innen zu begeistern und zu binden

Kenntnisse im MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO)

Unternehmerisches Denken und Handeln

Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist

Selbstständige, engagierte Arbeitsweise, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns

Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden im Einvernehmen mit der Bereichsleitung

Unterweisung der Bauleitung und verantwortliche Überwachung aller mit den Bauaufträgen im Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften, sicherheitstechnischen, wirtschaftlichen und die Ausführungsqualität betreffenden Bestimmungen

Beschaffung aller erforderlichen bau-, gewerberechtlichen und sonstigen Genehmigungen

Verhandlung mit dem Auftraggeber über wesentliche Fragen der Baudurchführung, über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie über Genehmigung von Nachträgen in Einvernehmen mit der Bereichsleitung

Abschluss von Subunternehmerverträgen im Einvernehmen mit der Bereichsleitung

Mitwirkung bei der Abnahme von Baustellen

Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen

Personal-, Geräte- und Materialdisposition

Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben- bzw. Problemstellungen

Mitwirkung bei Personalplanung und -auswahl

Führung der Mitarbeiter: innen und Koordination des Mitarbeitereinsatzes in der Gruppe

Regelmäßiger Informationsaustausch mit den Mitarbeiter: innen

Förderung der Teamarbeit

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für Sie

Bei STRABAG zu arbeiten bedeutet:

Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region

Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs

Firmen-PKW und -Handy zur Privatnutzung

30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei

Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme aus der eigenen Konzern-Akademie

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Handyvertrag und Corporate Benefits App

STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

KOSTENLOSE GETRÄNKE

WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG

MITARBEITERRABATTE

TARIFVERTRAG

GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG

FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

MITARBEITEREVENTS

GUTE VERKEHRSANBINDUNG

COMPANY BIKE

Kontakt

Nadine Weber

An der Autobahn 8

95512 Neudrossenfeld

+49 9203 6898-0

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs