Meister / Techniker Elektrotechnik als Bauleiter Umspannwerke m/w/d
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
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Details
- Unternehmen
- SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
- Standort
- Düsseldorf
- Bereich
- Sanitär, Heizung & Elektro
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 7. Juni 2026
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Sonstige technische Berufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Meister / Techniker Elektrotechnik als Bauleiter Umspannwerke m/w/d bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH ist in Düsseldorf in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Düsseldorf sind derzeit 17 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 391 Handwerks-Stellen insgesamt in Düsseldorf). Diese Stelle wurde zuletzt am 7. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 104 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben — 93 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Kleinunternehmen (10 - 49 MA)" (31%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (93%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (6%).
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH hat aktuell 177 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Einleitung
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südwestdeutschen Raum und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Meister / Techniker Elektrotechnik als Bauleiter Umspannwerke m/w/d
Einsatzort: Weinheim bei Mannheim
Kennziffer: 2025-2387
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d sowie Führung des Montageteams
Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten
Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern
Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen
Profil:
Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen, erste Führungserfahrung wünschenswert
Führerschein der Kl. B sowie MS Office Kenntnisse
Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR auf unseren Baustellen im südwestdeutschen Raum (Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden-Württemberg, anteilig in Bayern), inkl. Auswärtsübernachtungen
Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse mindestens Level C1
Wir bieten:
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Erholungsurlaub
Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Firmen-Events
Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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