Bauleiter Nieder- und Mittelspannung / Energieversorgung m/w/d
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
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Details
- Unternehmen
- SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
- Standort
- Düsseldorf
- Bereich
- Sanitär, Heizung & Elektro
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 5. Juni 2026
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Bauhauptgewerbe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Bauleiter Nieder- und Mittelspannung / Energieversorgung m/w/d bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH ist in Düsseldorf in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Düsseldorf sind derzeit 42 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 391 Handwerks-Stellen insgesamt in Düsseldorf). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 458 offene Stellen im Bereich Bauhauptgewerbe ausgeschrieben — 411 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (37%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (97%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (2%).
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Stellenbeschreibung
Einleitung
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Bauleiter Nieder- und Mittelspannung / Energieversorgung m/w/d
Einsatzort: Großkayna bei Leipzig
Kennziffer: 2025-1771
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
Du übernimmst die Verantwortung für Bauvorhaben im Bereich Nieder- und Mittelspannung – von der Planung bis zum Abschluss – und stellst die wirtschaftliche, fach- und termingerechte Abwicklung Deiner Aufträge sicher
Dabei planst Du Deine Teams (u. a. Monteure und Zeitarbeitnehmer) und koordinierst Geräte- sowie Materialeinsätze für Deine Baustellen, inklusive der Steuerung von Subunternehmen
Du bereitest Aufträge vor, wickelst Du ab, überwachst Du und dokumentierst die Ergebnisse. Dabei achtest Du auf die Einhaltung interner Vorgaben sowie übergeordneter Richtlinien (Qualitätsmanagement, HSEQ, Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
Als kompetente Ansprechperson stehst Du Kunden, Lieferanten, Ämtern und internen Kolleg:innen während der Bauausführung zur Seite
Darüber hinaus treibst Du aktiv Optimierungen voran und achtest konsequent auf die Einhaltung aller notwendigen Prozesse und Vorgaben in der Bauausführung
Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder ein Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer m/w/d mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen
Idealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen im Bereich Nieder- und Mittelspannung
Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B erforderlich
Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Deiner Projektziele
Wir bieten:
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Dienstwagen mit privater Nutzung
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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