Mechaniker/Mechatroniker/Instandhalter als Teamleiter Mechanik (m/w/d)

Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Mechaniker/Mechatroniker/Instandhalter als Teamleiter Mechanik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Sie führen das Team im Bereich Mechanik und unterstützen dieses in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

In Zusammenarbeit mit der technischen Leitung verantworten Sie die Verbesserung der technischen Verfügbarkeit, die Ersatzteilbeschaffung und die Umsetzung von KVP-Projekten. Somit sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden täglich mit frischem Brot versorgt werden.

Die Planung und Koordination aller anfallenden Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die vorbeugende Instandhaltung gehört in Ihrem Verantwortungsbereich, wodurch Sie zu einer verlängerten Lebensdauer der Maschinen und Anlagen beitragen.

Sie führen Störungs- und Schwachstellenanalysen mit anschließender Fehlerbehebung und Optimierung an den Anlagen und Maschinen durch und sichern damit unsere Produktionsprozesse.

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d).

Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen in einem Produktionsbetrieb. Dazu wäre erste Führungserfahrung wünschenswert.

Gute MS-Office Kenntnisse setzen wir voraus. Kenntnisse in API Pro und SAP wären vorteilhaft.

Selbständiges Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie.

Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie ein geregeltes Schichtsystem an.

Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.

Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.

Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.

Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung an.

Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.

Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit.

Zur Stärkung der Gemeinschaft bieten wir Mitarbeiterevents an und durch Mitarbeiterrabatte bekommen Sie zudem noch attraktive Vergünstigungen, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung etc.

Auch für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt und Sie dürfen sich täglich ein frisch produziertes Brot mit nach Hause nehmen.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Angabe Ihres Gehaltwunsches! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.