Entwicklungsingenieur Automotive Hardware (m/w/d)
Rheinmetall AG
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Details
- Unternehmen
- Rheinmetall AG
- Standort
- Düsseldorf
- Bereich
- Stahl- und Leichtmetallbau
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. August 2026
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Ingenieure in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Entwicklungsingenieur Automotive Hardware (m/w/d) bei Rheinmetall AG ist in Düsseldorf in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Düsseldorf sind derzeit 46 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 423 Handwerks-Stellen insgesamt in Düsseldorf). Diese Stelle wurde zuletzt am 16. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 211 offene Stellen im Bereich Ingenieure ausgeschrieben — 136 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (51%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (93%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (7%).
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Stellenbeschreibung
Stellenangebot: Entwicklungsingenieur Automotive Hardware (m/w/d)
Kassel, Kiel Vollzeit
Aufgaben
Als Entwicklungsingenieur Hardware im Bereich der Verifikation der Elektrik-/Elektronik-Entwicklung an unseren Standorten in Kiel oder Kassel sind Sie verantwortlich für die Hardware-Verifikation von Hardware-Modulen, Steuergeräten und Baugruppen gemäß IEC 61508 und ISO 26262. Dies umfasst unter anderem die funktionale Verifikation elektronsicher Schaltungen, die Inbetriebnahme und Test von Mikrocontroller- und Mikroprozessor-basierter Schaltungen sowie die Erstellung von Prüfkonzepten und Prüfumgebungen für elektrischen Tests und Umwelt- und EMV-Prüfungen.
Analyse komplexer elektronischer und Mikrocontroller- und Mikroprozessor-basierter Schaltungen
Entwicklung von Prüfkonzepten in enger Abstimmung mit Hardware-Entwicklungs- und Qualitätsabteilungen
Inbetriebnahme von Leiterkarten und Hardware-Modulen, Entwicklung von Prüfumgebungen sowie Prüf-Software für Mikrocontroller- und Mikroprozessor-basierte Schaltungen
Spezifikation von Testfällen, Erstellung von Prüfsoftware und Durchführung von Prüfungen zur Verifikation von Hardware-Schaltungen
Konzeption, Planung, Entwicklung von Prüfumgebungen zur Durchführung von Umwelt- und EMV-Tests in Zusammenarbeit mit Versuchsabteilungen und Laboren
Beauftragung und Steuerung von Unterauftragnehmern zur Bearbeitung von Teilprojekten
Profil
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Fachrichtung
Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Abschluss wie z. B. Techniker
Gutes technisches Verständnis und Urteilsvermögen
Mehrjährige Erfahrung in der Hardware-Entwicklung oder Hardware-Verifikation
Erfahrung in methodischer Hardware- oder Systementwicklung
Verständliches und präzises Formulieren von Spezifikationen
Erfahrungen in der Entwicklung sicherheitsrelevanter Baugruppen gemäß ISO 26262 / IEC 61508 wünschenswert
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bieten
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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