Meistertreff
Rheinmetall AG

Development Program Operations (m/w/d)

Rheinmetall AG

📍 DüsseldorfStahl- & MetallbauVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Rheinmetall AG
Standort
Düsseldorf
Bereich
Stahl- & Metallbau
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
10. Juni 2026

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Sonstige technische Berufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Development Program Operations (m/w/d) bei Rheinmetall AG ist in Düsseldorf in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Düsseldorf sind derzeit 33 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 391 Handwerks-Stellen insgesamt in Düsseldorf). Diese Stelle wurde zuletzt am 10. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 489 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben410 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Kleinunternehmen (10 - 49 MA)" (37%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (96%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (4%).

Rheinmetall AG hat aktuell 110 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Düsseldorf nach Sonstige technische Berufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Ingenieure (57)Bauhauptgewerbe (42)Bauwesen (17)

Stellenbeschreibung

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Firma: Rheinmetall

UNTERNEHMENS-ID: 1568176

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Geschäftsentwicklung und Vertrieb

Branchen

Fertigung für Verteidigung und Raumfahrt

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie suchen nach einem echten Sprungbrett für Ihre Karriere und wollen Führungskraft von morgen bei Rheinmetall werden? Mit unserem 'Development Program Operations' für Berufserfahrene (m/w/d) bereiten wir Sie in nur 12 Monaten auf eine verantwortungsvolle Position im Bereich Produktion vor. Begleitet durch persönliche Mentoren (m/w/d) und zielorientierte Fortbildungsmaßnahmen lernen Sie in unterschiedlichen Stationen die verschiedenen Rheinmetall Divisionen und Gesellschaften in der DACH-Region sowie international kennen und bauen sich ein relevantes Netzwerk über alle Hierarchieebenen auf.

Verstärken Sie unser Team im Bereich Operations. Der Fokus der Tätigkeiten liegt beispielsweise auf folgenden Aspekten:

Nachhaltige Weiterentwicklung von Produktionsabläufen und -standards mit Fokus auf den operativen Teil des Wertschöpfungsprozesses

Verbesserung des Materialflusses innerhalb der Logistik zur optimalen Versorgung der Produktion

Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Implementierung von Methoden und Konzepten z. B. aus dem Bereich Lean Management

Vertiefung und Anwendung von fachspezifischem Wissen und Fertigkeiten mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg

Stetige Optimierung im Hinblick der Tätigkeiten in der Arbeitsvorbereitung

Mitwirkung an spannenden nationalen und internationalen Projekten in einem dynamischen, wachsenden Umfeld

Die Position kann in den Ländern Deutschland, Schweiz, Österreich, Ungarn, Spanien und Vereinigtes Königreich besetzt werden.

Geplante Startdaten sind der 01.07.2026 und 01.10.2026.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionswirtschaft oder -management oder vergleichbar

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Operations in einem Branchenumfeld mit Automatisierungsgrad oder einem hohen technischen Individualisierungsgrad

Ausgeprägte Kenntnisse z. B. in den Bereichen Operational Excellence, Produktionstechnik, Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Logistik, Planning oder Automatisierung sowie deren sichere Anwendung in der Praxis

Erste Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion oder Projektleitung

Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erfahrung in der Harmonisierung von Projektteams mit empathischem Feingefühl für zwischenmenschliche Aspekte sowie im Stakeholder-Management

Analytische Fähigkeiten und hohe Planungs- und Problemlösungskompetenz

Ausgeprägte Kommunikationsstärke über Schnittstellen und Hierarchieebenen hinweg

Hohes Maß an Flexibilität und uneingeschränkte Reisebereitschaft im Rahmen des Programms und im Anschluss

Der finale Einsatzort der Anschlussverwendung kann an allen Produktionsstandorten von Rheinmetall erfolgen.

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Im Rahmen des Programms bieten wir Ihnen außerdem:

Vielversprechende Karriereperspektive nach Abschluss des Programms

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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