Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d)

Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d)

Als 1966 gegründetes und weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität. Von Iserlohn aus vermarkten wir unsere Produkte sehr erfolgreich und wachsen weltweit kontinuierlich. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, Lieferanten und natürlich mit unseren Mitarbeitenden. Die Arbeit bei Schlüter-Systems ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie!

Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, Menschen zu entwickeln, strategische Personalentwicklungsthemen voranzutreiben und moderne Lern- und Arbeitswelten aktiv zu gestalten? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als

Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Fachliches Führen unseres engagierten Teams im Bereich Personalentwicklung in enger Abstimmung mit der Personalleitung

Sicherstellen einer hoher Servicequalität, Fördern der fachlichen Weiterentwicklung des Teams, Identifizieren von Optimierungspotenzialen und Führen von fachlichen Feedbackgesprächen

Entwickeln, Einführen und kontinuierliches Optimieren von Trainings-, Qualifizierungs- und Entwicklungsprogrammen sowie Karrierepfaden für Mitarbeiter und Führungskräfte

Moderieren anspruchsvoller Abstimmungsprozesse mit verschiedenen Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene

Weiterentwickeln bestehender Prozesse, Konzepte und Instrumente im Einklang mit der HR-Strategie unter Berücksichtigung der globalen Anforderungen

Umsetzen von strategischen und innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Sicherstellen von Qualität und Nachhaltigkeit

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem international aufgestellten Unternehmen

Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekten oder Teams

Fundierte Kenntnisse in der Organisationsentwicklung in Verbindung mit Projektmanagementkompetenz und agilen Methoden

Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit, klare Kommunikation und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen oder kontroversen Diskussionen souverän und lösungsorientiert zu agieren

Begeisterung für moderne Lernmethoden und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationsdynamiken

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung im globalen Umfeld für die internationale Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen:

Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz

Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Kooperation mit einer Kindertagesstätte

Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

WorkBike

Mitarbeiterparkhaus

Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)

Einen betriebseigenen Fitnessbereich

Obstkorb

Haben Sie Interesse, Teil der Schlüter-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt:

Schlüter-Systems KG

Human Resources | Lena Fleitmann |

Schmölestraße 7 | 58640 Iserlohn |

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