Brandmeldetechniker (m/w/d) für die Errichtung und Wartung von Brandmeldeanlagen
Kerbl GmbH & Co KG
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Details
- Unternehmen
- Kerbl GmbH & Co KG
- Standort
- Petersberg
- Bereich
- Sanitär, Heizung & Elektro
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
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Sonstige technische Berufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Brandmeldetechniker (m/w/d) für die Errichtung und Wartung von Brandmeldeanlagen bei Kerbl GmbH & Co KG ist in Petersberg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hessen sind aktuell 169 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben — 149 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Kleinunternehmen (10 - 49 MA)" (31%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (93%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (5%).
Wer in Petersberg nach Sonstige technische Berufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Brandmeldetechniker (m/w/d) für die Errichtung und Wartung von Brandmeldeanlagen
Kerbl | Vollzeit |
Deine Aufgaben
Installation und Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen nach geltenden Normen
Durchführung von Wartungen und Inspektionen an Brandmelde- und Alarmierungsanlagen
Fehlersuche, Störungsbehebung und technische Betreuung der Anlagen
Einweisung von Anwendern in die Bedienung der Brandmeldeanlagen
Dein Profil
abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektrotechnik)
Führerschein Klasse B
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Berufserfahrung im Service- und Montagebereich wünschenswert
gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z.B. DIN,VDE), sowie Know-how bei den Brandmeldesystemen von Hekatron und Esser
Zuverlässigkeit und Teamgeist
Wir bieten
unbefristeter Arbeitsvertrag
37 Stunden Woche | 30 Tage Urlaub
attraktive und leistungsgerechte Vergütung
festes Team | familiäres Klima
regionaler Einsatz
Tarifeinstufung/Sonderzahlungen nach Fähigkeiten und Engagement
bezahlte Fahrtzeiten
Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen
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