Technische:r Gruppenleiter:in Spezialtiefbau, Nürnberg (m/w/d)
Ed. Züblin Ag - Strabag Gruppe
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Details
- Unternehmen
- Ed. Züblin Ag - Strabag Gruppe
- Standort
- Stuttgart
- Bereich
- Bau von Gebäuden
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 24. Juli 2026
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Sonstige technische Berufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Technische:r Gruppenleiter:in Spezialtiefbau, Nürnberg (m/w/d) bei Ed. Züblin Ag - Strabag Gruppe ist in Stuttgart in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Stuttgart sind derzeit 18 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 562 Handwerks-Stellen insgesamt in Stuttgart). Diese Stelle wurde zuletzt am 24. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 31 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben — 25 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%).
Ed. Züblin Ag - Strabag Gruppe hat aktuell 47 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
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Ihr Beitrag bei uns
Sie sind ein kommunikationsstarker, offener Mensch und verfügen über eine hohe Affinität zur Akquise und zum Aufbau von Kontakten? Dann suchen wir genau Sie, denn in der zu besetzenden Position sind Sie für den kompletten Aufbau unseres neuen Standortes in Nürnberg verantwortlich. Hier die wesentlichen Aufgaben im Einzelnen:
Sie überzeugen mit Geschick sowie starken Argumenten? Stellen Sie dies bei der Akquise von Projekten im Raum Nürnberg und Umgebung unter Beweis
Die Steuerung der Bauausführung liegt in Ihren Händen
Sie sind ein:e Networker:in? Gut, denn die Gewinnung von weiterem Personal aus Nürnberg und Umgebung gehört ebenfalls zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
Unser Mehrwert für Sie
Sie bekommen Unterstützung von einem starken, motivierten Team
Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements in digitaler Form
Bei uns hat der Schutz Ihrer Gesundheit oberste Priorität
Umfangreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie
Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der Sie sich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln und entfalten können
Profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitervorteilen des Konzerns
Bei uns ist Ihr Arbeitsplatz sicher und zukunftsfähig
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragGesundheitsförderungCompany Bike
Kontakt
Hans-Jörg Krauter
Albstadtweg 1
70567 Stuttgart
+49 711 7883-460
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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