Produktionsleiter Werk Attendorn-Ennest (all genders)
Viega GmbH & Co. KG
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Details
- Unternehmen
- Viega GmbH & Co. KG
- Standort
- Großheringen
- Bereich
- Spezial-Bauarbeiten
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 13. Juni 2026
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Sonstige technische Berufe in Thüringen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Produktionsleiter Werk Attendorn-Ennest (all genders) bei Viega GmbH & Co. KG ist in Großheringen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Großheringen sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 13 Handwerks-Stellen insgesamt in Großheringen). Diese Stelle wurde zuletzt am 13. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Thüringen sind aktuell 37 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben — 35 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)" (51%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (92%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (8%).
Viega GmbH & Co. KG hat aktuell 12 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Zukunft braucht Menschen, die mit anpacken. Sie zum Beispiel.
Als Innovationstreiber gehört Viega zu den wichtigsten Technologieführern der Installationsbranche.
Mit dem Anspruch an höchste Qualität entwickeln wir intelligente Systeme und vernetzte Lösungen. Dabei geht es für uns um weit mehr als um versorgende Rohrleitungen. Wir sehen es als unsere Aufgabe, dass aus Räumen Lebensräume werden. Komfortabler. Intelligenter. Sicherer. Nachhaltiger.
Unterstützen Sie uns dabei.
Produktionsleiter Werk Attendorn-Ennest (all genders)
Stellen-ID: 17235; Standort(e): Attendorn-Ennest
Die Position des Produktionsleiters übernimmt eine zentrale Rolle in der Sicherstellung und Weiterentwicklung der gesamten produktionsnahen Wertschöpfung am Standort. Sie umfasst die durchgängige Verantwortung für die operative Leistungserbringung von der Arbeitsvorbereitung und Disposition über die Fertigung bis hin zur operativen Qualitätssicherung. Der Stelleninhaber trägt die Gesamtverantwortung für die Zielerreichung in den Dimensionen Arbeitssicherheit, Qualität, Liefertreue und Kosten.
Im Fokus der Aufgabe steht die erfolgreiche Verbindung einer stabilen und effizienten operativen Steuerung mit der aktiven Weiterentwicklung der Produktion. Dazu gehört insbesondere die Gestaltung moderner, digitaler und KI gestützter Prozesse sowie die konsequente Umsetzung von Lean Prinzipien. Ziel ist es, eine leistungsfähige Organisation zu sichern und gleichzeitig die Produktion nachhaltig für zukünftige Anforderungen auszurichten.
Ihre Aufgaben
Sicherstellung der vereinbarten Liefertreue anhand relevanter Kennzahlen wie ATD und OTIF sowie Gewährleistung hoher Produktqualität mittels PPM und FPY unter gleichzeitiger Optimierung von Wirtschaftlichkeit durch Optimierung des OEEs und der Herstellkosten sowie ständige Verbesserung der Arbeitssicherheit anhand TRIR für den gesamten Verantwortungsbereich
Führung und Weiterentwicklung des Daily Management Systems einschließlich AQKL (Arbeitssicherheit, Qualität, Kosten, Lieferfähigkeit)- Shopfloorboards sowie Steuerung einer strukturierten Problemlösungskaskade vom Shopfloor bis zur Werkleitung
Operative Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs im Mehrschichtbetrieb inklusive Kapazitätsplanung, Personaleinsatzplanung und Vertretungsregelungen
Gewährleistung einer qualitäts-, termin- und mengengerechten Materialversorgung in enger Abstimmung mit dem regionalen und globalen Einkauf
Sicherstellung der Einhaltung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des bestehenden Managementsystems
Verantwortung für das operative Instandhaltungs- und Ersatzteilkonzept des Segments in enger Zusammenarbeit mit dem Segment Instandhaltung
Erarbeitung von Budgets sowie Ableitung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur nachhaltigen Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit des verantworteten Segments
Entwicklung und Umsetzung der Werks-Produktionsstrategie im Einklang mit der unternehmensweiten Strategie 2035
Vorantreiben der digitalen Transformation der Produktion durch Vertiefung der SAP S 4HANA Nutzung sowie Ausbau und Weiterentwicklung von MES-Systemen
Pilotierung und Skalierung von KI-Anwendungsfällen wie Predictive Maintenance, Computer Vision in der Qualitätskontrolle und KI gestützter Feinplanung im Rahmen der unternehmensweiten AI-Roadmap und unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
Kontinuierliche Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität
Verantwortliche Mitwirkung an Investitionsentscheidungen sowie Durchführung von Make or Buy Analysen und Sicherstellung einer erfolgreichen Ramp up Qualifizierung neuer Anlagen
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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