Innenarchitekt:in / Architekt:in / Planer:in (w/m/d)
Ladenbau Hanke GmbH
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Details
- Unternehmen
- Ladenbau Hanke GmbH
- Standort
- Barbing
- Bereich
- Ausbau & Trockenbau
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 24. Juni 2026
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Architekten in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Innenarchitekt:in / Architekt:in / Planer:in (w/m/d) bei Ladenbau Hanke GmbH ist in Barbing in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 24. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 18 offene Stellen im Bereich Architekten ausgeschrieben — 14 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (56%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (94%), gefolgt von Teilzeit (6%).
Ladenbau Hanke GmbH hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Innenarchitekt:in / Architekt:in / Planer:in (w/m/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
Ganzheitliche Konzept- und Entwurfsplanung für Ladeneinrichtungen
Aufspüren von Trends zur Neuproduktentwicklung gemeinsam mit dem Team und in Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen
Organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung
Baustelle koordinieren
Beratung bei externen Konzept- und Entwurfsvorschlägen (Messen)
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung
Kenntnisse in Architektur, Design, Handwerk und über die allgemein gängigen Ausführungen und Fertigungen in den Bereichen
Kenntnisse in Visualisierungstechniken und Methoden in 2D und 3D Bereichen
Flexibilität, Belastbarkeit
Sehr gute Fähigkeit zur Selbstorganisation, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Erfahrung im Holzbereich wünschenswert
Anwendungssichere Kenntnisse der gängigen CAD-Programme
Benefits:
Spannende Projekte, kreatives Arbeitsklima, Freiräume für Innovationen und Übernahme von Verantwortung-ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen
Flache Hierarchien – Offene Gesprächskultur – Ausgeprägter Teamgeist
attraktive Verdienstmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen
Prämien und Erfolgsbeteiligung
Zuschuss zum Kieser Training
Weiterbildungen mit Aufstiegschancen als Abteilungsleitung
Zusätzliche Urlaubstage
kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Betriebsferien im Sommer und über den Jahreswechsel
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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