CDI CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE H/F(Horaires décalés/matin))

Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourdhui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein dun environnement de travail épanouissant, lensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CHEF DÉQUIPE H/F Rattachement hiérarchique : Resp dexploitation / Resp dexploitation Adjoint Classification professionnelle : AMT Missions Le Chef d équipe est responsable, sous lautorité de son manager, de lorganisation et de la réalisation du travail de son équipe, dans le respect des directives et procédures techniques, des normes de qualité, et des règles de sécurité, de santé et dhygiène, des règles sociales, éthiques et de développement responsable de lentreprise. ACTIVITÉS RELATIVES AU MANAGEMENT: Animer et dynamiser son équipe dans le respect des valeurs et des règles éthiques, sociales et de sécurité de lentreprise dans un climat de travail propice à latteinte des objectifs Organiser le travail, répartir les tâches et définir les priorités de ses collaborateurs Développer les compétences de léquipe (formation, accompagnement managérial…) notamment lors de nouvelles intégrations et / ou changement de procédure, système Sassurer de la bonne compréhension de la vision de lentreprise par son équipe et sa déclinaison dans les objectifs du département Assurer le suivi administratif de son équipe (compteurs sociaux…) Réaliser les entretiens individuels (annuels, professionnels, retour dabsence,…) Participer au recrutement et intégrer ses nouveaux collaborateurs en respectant le processus de recrutement et dinduction Assurer une bonne coordination entre son service et les autres services du site et de lentreprise ACTIVITÉS TECHNIQUES (EXPERTISE MÉTIER) : Organiser et gérer lactivité de son équipe dans le respect des durées légales du travail Attribuer et répartir les tâches à chaque collaborateur Suivre le bon déroulement des opérations Contrôler le respect des procédures liées à lactivité Contrôler la qualité du travail effectué Sassurer du respect des règles de sécurité Sassurer du respect des délais dexécution des tâches Participer activement à lamélioration continue du fonctionnement du système de distribution CARGLASS. Participer aux activités de léquipe lorsque lactivité le nécessite. Gérer les anomalies rencontrées lors du déroulement de lactivité. Alerter sur les dérives éventuelles, proposer et mettre en place les mesures préventives et correctives ACTIVITÉS DORGANISATION ET DE GESTION : (ORGANISATION ADMINISTRATIVE) Assurer le back-up de la gestion administrative de lactivité si nécessaire Sassurer de la mise à disposition des documents nécessaires à la réalisation des tâches Assurer le suivi des incidents et des indicateurs de lactivité de léquipe / mettre en place des actions correctives Gérer la planification des compteurs sociaux (heures, CP, RTT…) de son équipe dans le cadre des cibles définies par la Direction, tout en sassurant de latteinte des objectifs opérationnels. Rendre compte quotidiennement à sa hiérarchie du résultat des opérations (état de présence, feuille dactivité, incidents, points de contrôle…) ... Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de lentreprise. LIAISONS LIAISONS INTERNES : Supply Chain Carglass France LIAISONS EXTERNES : Fournisseur et Transporteurs divers LANGUES Non significatif : le poste ne requiert aucune compétence en anglais QUALIFICATION PROFESSIONNELLE : Niveau de diplôme requis et ou niveau dexpérience équivalent : BAC + 2 Expériences professionnelles :Au minimum 3 à 5 ans dexpérience sur une fonction similaire avec management COMPÉTENCES TECHNIQUES ET SPÉCIFIQUES : Caces 1/3/5 COMPÉTENCES LIÉES A LINFORMATIQUE : ORACLE, Pack Office Intermédiaire COMPÉTENCES ATTENDUES POUR LE POSTE : Compétences / Maîtrise attendue pour le poste (0 à 4) 1. Négociation 0 2. Respect des procédures 3 3. Gestion de projet 1 4. Rigueur et structure 3 5. Gestion et pilotage des risques 2 6 . Connaissances des solutions applicatives (ERP, Oracle, GTA,…) 2 7 . Capacité danalyse 2 8 . Sens des affaires 1 9. Management 2 10. Leadership 2 11. Autonomie dans la prise de décision 2 12 . Vision stratégique 1 13. Persévérance et ténacité 2 14. Travail déquipe et coopération 2 15. Communication 2 16.Adaptabilité 2 Légende : 0 – Pas utile pour le poste 1 – Notion (Premier niveau de connaissance nécessaire) 2 – Pratique (Capacité à faire) 3 – Maitrise (Capacité à faire avec autonomie et initiative) 4 – Expertise (Capacité à faire avec autonomie et conseil) Type de contrat : Unbefristetes Arbeitsverhältnis Carglass® gehört zur Belron® Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für die Reparatur, den Austausch und die Rekalibrierung von Fahrzeugglas, das in 40 Ländern auf 6 Kontinenten vertreten ist. Mit einem einzigartigen Fokus auf hochwertigen Kundenservice und dem Engagement für unsere Werte, Kultur und Nachhaltigkeit ist Carglass® der führende Anbieter in: Austria, Belgium, Brazil, Chile, Czech Republic, Croatia, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Italy, Indonesia, Latvia, La Reunion, Lithuania, Luxembourg, Morocco, The Netherlands, Portugal, Russia, Serbia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey, United Arab Emirates, Ukraine