Produktionsleiter
Norbert Heimann Stahlbau
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Details
- Unternehmen
- Norbert Heimann Stahlbau
- Standort
- Olbernhau
- Bereich
- Stahl- & Metallbau
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 22. Juni 2026
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Sonstige technische Berufe in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Produktionsleiter bei Norbert Heimann Stahlbau ist in Olbernhau in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Sachsen sind aktuell 75 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben — 59 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)" (45%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (95%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (4%).
Norbert Heimann Stahlbau hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Karriere
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Produktionsleiter
im Maschinen- und stahlhochbau (m/w/d)
Du beschäftigst dich mit:
Sicherstellung der reibungslosen Produktionsabläufe unter Berücksichtigung von Effizienz, Termin- und Qualitätstreue
Mittel- und langfristige Produktionsplanung unter Beachtung der verfügbaren Ressourcen
Erstellung und Implementierung zukunftsfähiger Optimierungskonzepte für die Produktion in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Weiterentwicklung des Personals
Organisation der Logistik
Dein Profil:
Erfahrung im Produktionsbereich, bevorzugt im Maschinenbau und Stahlbau
erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung mit ausgeprägten Kenntnissen im Stahlbau/Metallbau/Maschinenbau
Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
Organisationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Arbeitsort: Olbernhau
Das erwartet dich:
Offenes Arbeitsklima
Umfangreiche Einarbeitung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Leistungsgerechte Entlohnung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Übernahme von Kindergartenbeiträgen
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Erholungsbeihilfe
Kostenfreie Arbeitsbekleidung inkl. Wäscheservice
Kostenfreie Getränke
Tankgutschein
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