Technischer Projektmanager (m/w/d)
H&T Tool Design GmbH & Co. KG
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Details
- Unternehmen
- H&T Tool Design GmbH & Co. KG
- Standort
- Marsberg
- Bereich
- Herstellung von sonstigen Metallwaren
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 7. Juni 2026
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Sonstige technische Berufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Technischer Projektmanager (m/w/d) bei H&T Tool Design GmbH & Co. KG ist in Marsberg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 7. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 254 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben — 168 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (43%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (98%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (2%).
H&T Tool Design GmbH & Co. KG hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Technischer Projektmanager (m/w/d)
Presspart GmbH & Co. KG • Marsberg (Sauerland)
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Marsberg (Sauerland)
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Für die H&T PRESSPART am Standort Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Technischen Projektmanager (m/w/d)
Über das Unternehmen
Was haben Inhalatoren zur Medikamentenverabreichung, Becher für Batterien und Akkus oder Komponenten und Baugruppen für Pkw gemeinsam? All das entwickeln und produzieren die Unternehmen der Heitkamp & Thumann Group, die bis heute in Familienbesitz ist. Besser gesagt: Unser weltweites Team aus 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in neun Ländern tun es. Sie setzen immer wieder neue Maßstäbe im Bereich der präzisionsgeformten Komponenten und haben uns zu einem Hidden Champion gemacht, der Innovation als wichtige Säule in seiner Firmenkultur verankert hat. Und so ist eine Atmosphäre entstanden, in der Wertschätzung und Respekt, Miteinander und Weiterentwicklung dafür sorgen, dass jede und jeder Einzelne sich und seine Stärken voll entfalten kann.
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Leitung von Projekten unter Berücksichtigung der Projektziele (Budget, Leistung, Zeit).
Sie arbeiten zielorientiert an Lösungen, indem Sie eigenständig Problemlöseprozesse durchführen und moderieren.
Weil Sie die Optimierung von Prozessen begeistert, arbeiten Sie aktiv an diversen Optimierungsmaßnahmen mit.
Evaluierung von Chancen und Risiken in den individuellen Projekten
Ihr Profil
Herausforderndes und abwechslungsreiches Projektmanagement ist Ihr Ding
Ein abgeschlossenes technisches Studium, (z.B. Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik / alternativ Techniker), relevante Berufserfahrung und/oder vorangegangene gewerblichen Ausbildung.
Kenntnisse im Bereich Maschinen- /Anlagenbau oder technische Gebäudeausrüstung sind von Nutzen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, ziel- und leistungsorientiertes Denken und Handeln
Unser Angebot
Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Team, das wesentlich zum Erfolg und Wachstum eines Weltmarktführers beiträgt und somit das Leben von Patienten verbessert.
Wir ermöglichen Ihnen die persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens & der Unternehmensgruppe und unterstützen Sie durch interne/externe Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Fördergespräche.
Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten erleichtert Ihnen den Einklang von Berufs- & Privatleben.
Daneben bieten wir folgende Benefits:
Mitarbeitererfolgsbeteiligung und regelmäßige Entgelterhöhungen
Kostenlose Getränke und eine bezuschusste Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Weihnachtsfeiern / Sommerfest mit den Familien der Belegschaft
Zuschuss zum Fitnessstudio & zur Kinderbetreuung
Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Halbjährliche Mitarbeiterfördergespräche für Entwicklungswünsche, Feedback und Zielvereinbarungen
Regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen
Individuelle Weiterbildung und Coachings durch u. a. interne Trainer und Mentoring
Ein tolles Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen
Kontakt
Ansprechpartner:in
Ana Fraga
HR Business Partner
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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