Abteilungsleiterin Mechanische Werkstatt (w/d/m)
Kind & Co Edelstahlwerk
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Kind & Co Edelstahlwerk
- Standort
- Wiehl
- Bereich
- Herstellung von sonstigen Metallwaren
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 22. Juni 2026
Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Handwerk-Profis? Zusammenarbeit anfragen →
Sonstige technische Berufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Abteilungsleiterin Mechanische Werkstatt (w/d/m) bei Kind & Co Edelstahlwerk ist in Wiehl in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 220 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben — 182 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (40%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (98%), gefolgt von Teilzeit (1%).
Kind & Co Edelstahlwerk hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Abteilungsleiterin Mechanische Werkstatt (w/d/m)
Führen, wo Metall Form annimmt
Wiehl
15.05.2026
Vollzeit
unbefristet
Wer wir sind
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen.
Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
Zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer mechanischen Werkstätten suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter technischer und organisatorischer Kompetenz.
Was wir vorhaben
Gesamtverantwortung für den reibungslosen Produktionsablauf der mechanischen Werkstätten
Sicherstellung einer termin‑, kosten‑ und qualitätsgerechten Fertigung
Steuerung, Überwachung und Optimierung von Produktionsprozessen, Kapazitäten und Kennzahlen
Strategische Weiterentwicklung der mechanischen Werkstätten sowie der Fertigungssysteme und ‑technologien
Planung, Controlling und Budgetverantwortung
Führung, Entwicklung und Motivation der Führungskräfte und Mitarbeitenden
Umsetzung von Prozessverbesserungen, Rationalisierungs‑ und Einsparmaßnahmen
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits‑, Umwelt‑ und Qualitätsvorgaben
Wen wir suchen
Abgeschlossenes Hochschul‑ oder Fachhochschulstudium (z. B. Dipl.-Ing./Dipl.-Ing. FH)
Sehr gute Kenntnisse in Fertigungstechnik und mechanischer Bearbeitung
Einschlägige Berufserfahrung in der industriellen Produktion
Idealerweise Management‑ und Führungserfahrung
Ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑ und Veränderungskompetenz
Strukturierte, analytische und unternehmerische Denkweise (v. a. Kostenbewusstsein und Lösungsorientierung)
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
30 Urlaubstage
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Jobrad
Parkplatz
Unfallversicherung
Mitarbeiterrabatte
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.
Torsten Breitenfeld
Leitung Personalabteilung
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Beliebte Handwerks-Berufe
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →