Vertragsmanager (m/w/d) im Bereich Tunnelbau
Wayss & Freytag Ingenieurbau AG
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Details
- Unternehmen
- Wayss & Freytag Ingenieurbau AG
- Standort
- Frankfurt
- Bereich
- Baugewerbe allgemein
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
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Bauwesen in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Vertragsmanager (m/w/d) im Bereich Tunnelbau bei Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ist in Frankfurt in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
Vertragsmanager (m/w/d) im Bereich Tunnelbau
Zentrale
Berufserfahrung
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder ein Abschluss in vergleichbaren Studiengängen? Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Bauverträgen, und Sie haben spezielle Kenntnisse im Nachtragsmanagement? Ihre Stärken liegen in der Beratung von und im Umgang mit anderen Projektbeteiligten sowie in Verhandlungssituationen? Wenn Sie ein motivierter, dynamischer und vielseitig interessierter Teamplayer sind und Lust haben spannende Herausforderungen anzunehmen - dann sollten wir uns kennenlernen!
Für unseren Bereich Tunnelbau suchen wir Sie am Standort Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertragsmanager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
Erstellen und Prüfen von Bauverträgen, Konsortial-Verträgen sowie deren vertragliche Abwicklung
Beratung und Unterstützung in der Angebots- und Ausführungsphase
Aufstellen der Chancen-Risiko-Analyse in der Angebotsbearbeitung
Eigenverantwortliche Erstellung von technischen Nachträgen
Erarbeitung der Baustellendokumentation in Bezug auf den Ist-Ablauf und Erstellung baubetrieblicher Nachträge zur Durchsetzung berechtigter Ansprüche
Verhandeln, Durchsetzen und Abwehr von Nachträgen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bau- bzw. Wirtschaftsingenieurwesen, Rechtswissenschaft o.ä.
Erfahrungen im Projekt- und Nachtragsmanagement bzw. im Vertragsrecht
Gute Kenntnisse in der Anwendung von VOB und BGB
Eigenverantwortliches, proaktives, strukturiertes und zielorientiertes Handeln
Verantwortungsbewusstsein verbunden mit hoher Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
Sprachkenntnisse: Deutsch/Englisch
Unser Angebot
Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Eigenverantwortliches Arbeiten und hoher Grad an Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung
Flexible Regelungen zu Arbeitszeiten
Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
Erweiterung der fachspezifischen Kenntnisse durch kontinuierliche Weiterbildung
Über uns
Die Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ist ein auf Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau spezialisiertes Bauunternehmen und beschäftigt im In- und Ausland ca. 1.300 Mitarbeitende. International aktiv, liegt der Schwerpunkt unserer Aktivitäten in Deutschland und im angrenzenden europäischen Ausland.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann erwarten wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als „Vertragsmanager (m/w/d) im Tunnelbau“ unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen
Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungssprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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