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Wayss & Freytag Ingenieurbau AG

Vertragsmanager (m/w/d) im Bereich Tunnelbau

Wayss & Freytag Ingenieurbau AG

📍 FrankfurtBaugewerbe allgemeinVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Wayss & Freytag Ingenieurbau AG
Standort
Frankfurt
Bereich
Baugewerbe allgemein
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
20. Juni 2026

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Bauwesen in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Vertragsmanager (m/w/d) im Bereich Tunnelbau bei Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ist in Frankfurt in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.

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Stellenbeschreibung

Vertragsmanager (m/w/d) im Bereich Tunnelbau

Zentrale

Berufserfahrung

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder ein Abschluss in vergleichbaren Studiengängen? Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Bauverträgen, und Sie haben spezielle Kenntnisse im Nachtragsmanagement? Ihre Stärken liegen in der Beratung von und im Umgang mit anderen Projektbeteiligten sowie in Verhandlungssituationen? Wenn Sie ein motivierter, dynamischer und vielseitig interessierter Teamplayer sind und Lust haben spannende Herausforderungen anzunehmen - dann sollten wir uns kennenlernen!

Für unseren Bereich Tunnelbau suchen wir Sie am Standort Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertragsmanager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

Erstellen und Prüfen von Bauverträgen, Konsortial-Verträgen sowie deren vertragliche Abwicklung

Beratung und Unterstützung in der Angebots- und Ausführungsphase

Aufstellen der Chancen-Risiko-Analyse in der Angebotsbearbeitung

Eigenverantwortliche Erstellung von technischen Nachträgen

Erarbeitung der Baustellendokumentation in Bezug auf den Ist-Ablauf und Erstellung baubetrieblicher Nachträge zur Durchsetzung berechtigter Ansprüche

Verhandeln, Durchsetzen und Abwehr von Nachträgen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bau- bzw. Wirtschaftsingenieurwesen, Rechtswissenschaft o.ä.

Erfahrungen im Projekt- und Nachtragsmanagement bzw. im Vertragsrecht

Gute Kenntnisse in der Anwendung von VOB und BGB

Eigenverantwortliches, proaktives, strukturiertes und zielorientiertes Handeln

Verantwortungsbewusstsein verbunden mit hoher Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen

Sprachkenntnisse: Deutsch/Englisch

Unser Angebot

Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Eigenverantwortliches Arbeiten und hoher Grad an Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung

Flexible Regelungen zu Arbeitszeiten

Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team

Erweiterung der fachspezifischen Kenntnisse durch kontinuierliche Weiterbildung

Über uns

Die Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ist ein auf Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau spezialisiertes Bauunternehmen und beschäftigt im In- und Ausland ca. 1.300 Mitarbeitende. International aktiv, liegt der Schwerpunkt unserer Aktivitäten in Deutschland und im angrenzenden europäischen Ausland.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann erwarten wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als „Vertragsmanager (m/w/d) im Tunnelbau“ unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen

Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungssprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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