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Betriebs- oder Energieelektroniker (m/w/d) als Projektleitung Photovoltaik

Huber Gebäudetechnik GmbH & Co. KG

📍 HohbergSanitär, Heizung & ElektroVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Huber Gebäudetechnik GmbH & Co. KG
Standort
Hohberg
Bereich
Sanitär, Heizung & Elektro
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
20. Juni 2026

Markt für Elektriker in Hohberg

1 offene Stelle

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Produktion in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Betriebs- oder Energieelektroniker (m/w/d) als Projektleitung Photovoltaik bei Huber Gebäudetechnik GmbH & Co. KG ist in Hohberg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 6 offene Stellen im Bereich Produktion ausgeschrieben5 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Kleinunternehmen (10 - 49 MA)" (50%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%).

Huber Gebäudetechnik GmbH & Co. KG hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Sonstige technische Berufe (1)

Stellenbeschreibung

Betriebs- oder Energieelektroniker (m/w/d) als Projektleitung Photovoltaik

10. Apr.

Verfasst von Sebastian Dilger

Wir suchen einen Betriebselektroniker / Energieelektroniker, der sich im Umfeld größerer elektrischer Anlagen und Netzanbindungen sicher bewegt und bei uns als Projektleiter Photovoltaik arbeitet.

Standort: Offenburg (Hohberg)

Beschäftigungsart: Vollzeit

Deine Hauptaufgaben sind:

Ganzheitliche Projektleitung: Selbstständige Steuerung und Organisation von PV-Projekten von der Planung über die Umsetzung bis zur Endabnahme.

Technische Auslegung & Planung: Erstellung und Prüfung technischer Konzepte, Begleitung der Entwicklungs- und Planungsphase sowie Sicherstellung der normgerechten Umsetzung.

Koordination aller Projektbeteiligten: Zusammenarbeit mit internen Teams, Planungsbüros, Monteuren, Generalunternehmern und Netzbetreibern.

Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement: Überwachung der Projektziele entlang definierter Standards sowie frühzeitiges Erkennen und Lösen möglicher Herausforderungen.

Abstimmung mit Kunden & Behörden: Klärung technischer Anforderungen, Einholen relevanter Genehmigungen und fachliche Beratung unserer Auftraggeber.

Material- und Baustellenorganisation: Sicherstellung einer reibungslosen Baustellenvorbereitung inklusive Materialdisposition und Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien.

Dokumentation & Reporting: Erstellung projektrelevanter Dokumentationen, Zertifizierungsunterlagen und regelmäßiges Reporting zum Projektstatus.

Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung interner Abläufe im technischen Projekt- und Baustellenmanagement.

Das bringst du mit:

Arbeiten an elektrischen Anlagen mit hohen Strömen und Leistungen:

Niederspannungs‑ und Mittelspannungsschaltanlagen

Transformatoren und Trafostationen

Netzanschluss größerer elektrischer Anlagen

Netz‑und Anlagenschutz

Umgang mit:

Frequenz‑und Spannungsüberwachung

Netzabschaltungen bei Abweichungen

Phasenlage, Phasenverschiebung und Blindleistung

Technische Abstimmung mit Netzbetreibern, Planern und externen Fachfirmen

Begleitung von Inbetriebnahmen, Schutzprüfungen und Abnahmen

Profil:

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B.:

Betriebselektroniker

Energieelektroniker

Elektroniker für Betriebstechnik

Elektrotechniker / Meister / Techniker

Mehrjährige Praxis in der Energie‑ bzw. netznahen Elektrotechnik

Sauberes technisches Verständnis für Netzbetrieb und Netzrückwirkungen

Strukturierte Arbeitsweise und technischer Anspruch

Kurz gesagt

Wir suchen einen Elektroniker mit Netz‑ und Anlagenverständnis,der diese Kenntnisse bei uns in der Rolle des Projektleiters Photovoltaik einbringt.

Was wir bieten:

Spannende Projekte: Von Gewerbe- bis Industrieprojekte – Du arbeitest an Themen, die wirklich etwas bewegen.

Zukunftssicherheit: Ein Job in einer Branche mit Perspektive und Sinn.

Teamspirit: Ein motiviertes, dynamisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legt.

Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du mit uns wachsen kannst.

Flexibilität: Moderne Arbeitsbedingungen und Raum für Deine persönliche Work-Life-Balance.

Extras: Mitarbeiter-Events, Vergünstigungen und weitere Benefits, die dich begeistern werden.

Wir bieten viele weitere Vorteile. Eine ausführliche Übersicht findest du hier: Das Huber-Team

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