Polier / Schachtmeister (m|w|d)
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
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Details
- Unternehmen
- KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
- Standort
- Bad Salzuflen
- Bereich
- Tiefbau
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 12. Juni 2026
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Handwerk in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Polier / Schachtmeister (m|w|d) bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG ist in Bad Salzuflen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 12. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 36 offene Stellen im Bereich Handwerk ausgeschrieben — 34 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Kleinunternehmen (10 - 49 MA)" (42%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%).
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Stellenbeschreibung
Stellenangebot: Polier / Schachtmeister (m|w|d)
Bad Salzuflen Vollzeit
Über uns
Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bau-unternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen.
Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen.
Aufgaben
Überwachung und Durchführung von Bauvorhaben
Mitarbeiterführung
Aufmaßerstellung, Materialbestellung und -koordinierung
Personal- und Gerätedisposition
Berichtswesen/Dokumentation
Profil
Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung sowie erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum geprüften Polier oder vergleichbarer Abschluss
Mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau
Selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
Wir bieten
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblicher Altersvorsorge
30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)
umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld
große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Raum für Entwicklung und eigene Ideen sowie spannende und fordernde Aufgaben durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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