Meister als Planer / Baustellenleiter (m/w/d) Elektrotechnik, Raum Venlo (NL), NRW, Niederrhein

Meister als Planer / Baustellenleiter (m/w/d) Elektrotechnik, Raum Venlo (NL), NRW, Niederrhein

Fachkraft, Führungskraft / Venlo (Niederlande), Nordrhein-Westfalen

Anne Looff

+49 4445 897-222285

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Ob Prozess-, Automobil- oder Fertigungsindustrie – ein bisschen SCHULZ steckt überall drin. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Firmensitz in Visbek (Deutschland) und ca. 1.000 Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten bauen wir Automatisierungslösungen für Produktionslinien in den verschiedensten Branchen. Mit Neugier, Leidenschaft und einem starken Miteinander. Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Engagement und Kreativität, die Ideen voranbringen und mit uns die Zukunft gestalten.

SCHULZ Systemtechnik BV in Venlo (Niederlande), zugehörig zur SCHULZ Gruppe, ist ein dynamisches Unternehmen, das bereits seit mehr als 10 Jahren in den Benelux-Ländern tätig ist. Wir haben langjährige Erfahrung in der Elektroinstallation und verfügen über großes Fachwissen und ein motiviertes Team, bei dem Qualität, Service und Kundenfreundlichkeit an erster Stelle stehen.

Deine Aufgaben

Die Aufgabe kombiniert Tätigkeiten auf der Baustelle (ca. 40-50%) sowie planerische Aufgaben im Büro in Venlo (NL):

Technische Detailplanung von Projekten in den Bereichen Photovoltaik, Ladestationen und Energiespeichersysteme sowie Schaltschrankbau

Technische und organisatorische Verantwortung für eine effiziente Projektabwicklung auf der Baustelle

Terminplanung sowie Kontrolle über den Baufortschritt

Enge Abstimmung mit dem Planungsteam, Kunden und allen beteiligten Gewerken

Verantwortung für Materialbedarf und -bestellung

Ressourcenplanung und fachliche Führung des Personals

Projektcontrolling und Unterstützung beim Nachtragsmanagement

Das bringst du mit

Elektrotechnische Ausbildung

Vorzugsweise Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Bachelor, bzw. alternativ niederländischer Abschluss auf MBO- oder HBO-Niveau

Montagebereitschaft 40-50%

Selbständige, umsichtige und strukturierte Arbeitsweise

Affinität zu Organisationen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen

#WIR_SCHULZ: das bieten wir Dir

Willkommen: für einen bestmöglichen Start wird eine gute Einarbeitung gewährleistet

Familie: wir setzen auf eine offene Kommunikationskultur und duzen uns alle - vom Chef bis zum Azubi

Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiches inhabergeführtes Familienunternehmen sichern Dir einen langfristigen Job

Worklifebalance: flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen

Wir konnten dein Interesse wecken? Dann geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

Bewerbungsprozess

Deine Bewerbung

Du hast eine passende Stelle gefunden? Dann bewirb dich am besten online über unser Bewerbungsportal. Du bekommst eine automatisierte Eingangsbestätigung, damit du weißt, dass die Bewerbung gut eingegangen ist. Alternativ kannst du deine Bewerbung per E-Mail an senden.

Sichtung deiner Bewerbung

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, sichtet die Personalabteilung deine Unterlagen und leitet sie zur Prüfung an die Fachabteilung weiter. Wir bemühen uns um schnellstmögliche Rückmeldung, aber manchmal kann die Bearbeitung einige Tage dauern. Wenn du währenddessen Rückfragen hast, melde dich gerne bei uns.

Rückmeldung

Sobald die Kollegen:innen der Personalabteilung ein Feedback von der Fachabteilung erhalten, melden sie sich bei dir – idealerweise mit einer Einladung zum Gespräch. Bis zu einer Rückmeldung kann es je nach Fachabteilung und Standort unterschiedlich lang dauern, aber im Durchschnitt versuchen wir uns innerhalb von 14 Tagen zu melden. Falls es eine Absage geworden sein sollte, liegt es meist daran, dass die Übereinstimmungen mit dem Stellenprofil nicht ausreichen oder eine andere Bewerber:in noch besser zum Stellenprofil gepasst hat.