Teamlead Engine Build Up (EBU) / Teamleiter Fluggerätmechanik (m/w/d)
Collins Aerospace
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Details
- Unternehmen
- Collins Aerospace
- Standort
- Lippstadt
- Bereich
- Reparatur und Installation von Maschinen und Ausrüstungen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 23. April 2026
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Sonstige technische Berufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Teamlead Engine Build Up (EBU) / Teamleiter Fluggerätmechanik (m/w/d) bei Collins Aerospace ist in Lippstadt in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Lippstadt sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 30 Handwerks-Stellen insgesamt in Lippstadt). Diese Stelle wurde zuletzt am 23. April 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 220 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben — 189 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (40%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (98%), gefolgt von Teilzeit (1%).
Collins Aerospace hat aktuell 18 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Date Posted:
2026-04-02
Country:
Germany
Location:
DE-HH-HAMBURG-010-PB OFFICE Hein-Sass-Stieg 10 PRIMARY OFFICE
Position Role Type:
Unspecified
Ihre Aufgaben
Operations & Performance
Sicherstellung der Einhaltung von Standard-Work-in-Progress (SWIP), Planungsvorgaben und Terminen
Verantwortung für die Cycle Time sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Least-Waste-Way (LWW) -Ziele
Überwachung, Analyse und Steuerung relevanter KPIs inkl. Ableitung von Korrekturmaßnahmen
Steuerung und Optimierung von Team Turnbacks sowie der Real Time Problem Resolution (RTPR)
Führung & Team
Fachliche und disziplinarische Führung der Teams von Fluggerätmechanikern
Einsatz- und Schichtplanung sowie Sicherstellung effizienter Personaleinsätze
Förderung, Entwicklung und Beurteilung Ihrer Mitarbeitenden
Organisation von Trainings und Onboarding gemäß Skillmatrix
Unterstützung der Schichtleitung und Sicherstellung reibungsloser Übergaben
Schnittstellen & Kommunikation
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering, Planung und weiteren Fachbereichen
Sicherstellung transparenter Kommunikation sowie aktives Eskalationsmanagement (z. B. Tier-Meetings)
Berichtslinie und Eskalation an den Operations Manager
Prozesse & kontinuierliche Verbesserung
Umsetzung und aktive Mitgestaltung von Continuous Improvement Maßnahmen (z. B. Kaizen)
Weiterentwicklung und Einhaltung von Total Productive Maintenance (TPM)-Standards sowie Standards unter Verwendungen von Lean Methoden wie z.B. 5S (Sort, Set in Order, Shine, Standardize, Sustain)
Sicherstellung definierter Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessanforderungen
Ihr Profil
Fachlich
Abgeschlossene Ausbildung oder höherer Abschluss in einem luftfahrttechnischen Beruf
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Luftfahrttechnik
Gute Kenntnisse in MS Office und gängigen IT-Systemen
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Persönlich
Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Teams
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und Flexibilität
Vorbildfunktion in Bezug auf Qualität, Ethik und Arbeitssicherheit
Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Lean-Methoden
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