Meistertreff
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Teamleitung Messtechnik für die Region Württemberg Süd (m/w/d)

SPRINT Sanierung GmbH

📍 KölnSpezial-BauarbeitenVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
SPRINT Sanierung GmbH
Standort
Köln
Bereich
Spezial-Bauarbeiten
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
20. Juni 2026

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Sonstige technische Berufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Teamleitung Messtechnik für die Region Württemberg Süd (m/w/d) bei SPRINT Sanierung GmbH ist in Köln in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 7 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben7 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (100%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%).

SPRINT Sanierung GmbH hat aktuell 23 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Köln nach Sonstige technische Berufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Bauhauptgewerbe (26)Bauwesen (13)Handwerk (11)Ingenieure (6)

Stellenbeschreibung

Teamleitung Messtechnik für die Region Württemberg Süd (m/w/d)

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.700 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.

Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!

Für unsere Messtechnik suchen wir

Teamleitung Messtechnik Region Württemberg Süd (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns

Personalführung

Personalentwicklung des eigenen Teams (Erstellung von Schulungs- und Entwicklungsplänen)

Vorbereiten und Führen von Zielgesprächen mit Mitarbeitenden in Abstimmung mit

der Leitung Leckageortung

Ausbildung neuer Messtechniker:innen inkl. der Dokumentation

Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsvorgaben und Ableitung von qualitätssichernden Maßnahmen

Durchführung sämtlicher Maßnahmen zur Leckageortung

Schadenaufnahme und Leistungserfassung im Bereich der Leckageortung und Thermografie

Sicherstellung der Arbeitsschutzvorgaben und Erstellung von Quartalsberichten

Monatliche Berichterstattung an die Leitung Leckageortung

Mitwirkung an Kundenveranstaltungen und Vertrieb der angebotenen Dienstleistungen der Messtechnik

Mitwirkung bei Personalsuche und dem Führen von Bewerbungsgesprächen

Mitgestaltung und Durchführung von internen Schulungsveranstaltungen

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Gas-/Wasserinstallateur, Klempner oder Heizungsbauer, gerne auch Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Leckageortung

Führungserfahrung

Erfahrung im Bereich Heizung/ Sanitär, Gebäudetechnik und Bauwerksabdichtung

Kenntnisse im Bereich Leckageortung gute Kenntnisse im Bereich Trocknung

Kenntnisse der VOB und deren ATV

IT- & Technik Affinität

Vorausschauende und eigeninitiative Handlungsweise

Lösungsoriente und zielorientierte Arbeitsweise

Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung

Darauf können Sie sich freuen

Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell

Umfangreiche Einarbeitung und Schulungsmaßnahmen

Arbeitsbeginn und Arbeitsende zuhause

Ein langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz

Hochwertige, technische Ausstattung und modernste Digitalisierung

Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Urlaubstage+, Gruppenunfallversicherung, LAZ etc.)

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie

Ein Team, das Füreinander da ist und sich regional unterstützt

Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!

Alle guten Gründe finden Sie hier:

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Ihr Ansprechpartner

Frau Marietta Stock

Leiterin Recruiting

0221-9668-686

0160-7118551 (WhatsApp)

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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