Meistertreff
Thermodul GmbH & Co. KG Ingenieurbüro TGA – Handel

(Senior) Projektleiter Architektur (m/w/d)

Thermodul GmbH & Co. KG Ingenieurbüro TGA – Handel

📍 LindenElektrohandwerkVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Thermodul GmbH & Co. KG Ingenieurbüro TGA – Handel
Standort
Linden
Bereich
Elektrohandwerk
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
20. Juli 2026

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Architekten in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position (Senior) Projektleiter Architektur (m/w/d) bei Thermodul GmbH & Co. KG Ingenieurbüro TGA – Handel ist in Linden in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juli 2026 verifiziert.

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Stellenbeschreibung

(Senior) Projektleiter Architektur (m/w/d)

Standort: Gießen, Erlangen, Dresden, Hybrid

Über uns: Die Thermodul GmbH & Co. KG ist seit über 20 Jahren Ihr verlässlicher Partner für technische Gebäudeausrüstung und Bau-Projektmanagement. Unser interdisziplinäres Team begleitet Bauprojekte von der Planung bis zur finalen Übergabe und legt dabei besonderen Wert auf maßgeschneiderte, nachhaltige Lösungen.

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten mit Schwerpunkt Architektur

Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams

Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben

Eigenständige Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und anderen Projektbeteiligten

Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Projektlösungen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs

Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich der integralen Planung

Fundierte Kenntnisse in nachhaltigem Bauen und Energieeffizienz

Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten

Sicherer Umgang mit relevanten Planungs- und Projektmanagement-Tools

Wir bieten:

Ein dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld

Mitarbeit an innovativen und nachhaltigen Projekten

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine Unternehmenskultur, die Work-Life-Integration fördert

Attraktive Kompensationsmodelle

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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