Werkpolier/Polier (m/w/d) Ankertechnik
BAUER Spezialtiefbau GmbH
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Details
- Unternehmen
- BAUER Spezialtiefbau GmbH
- Standort
- Nordhausen
- Bereich
- Spezial-Bauarbeiten
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juni 2026
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Bauhauptgewerbe in Thüringen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Werkpolier/Polier (m/w/d) Ankertechnik bei BAUER Spezialtiefbau GmbH ist in Nordhausen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Nordhausen sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 48 Handwerks-Stellen insgesamt in Nordhausen). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Thüringen sind aktuell 17 offene Stellen im Bereich Bauhauptgewerbe ausgeschrieben — 16 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)" (41%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (94%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (6%).
BAUER Spezialtiefbau GmbH hat aktuell 27 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Werkpolier/Polier (m/w/d) Ankertechnik
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Schrobenhausen
Werkpolier/Polier (m/w/d) Ankertechnik
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Job ID
req2226
Employment type
Professionals
Task area
Construction site worker
Country
Germany
City
Schrobenhausen
Company name
BAUER Spezialtiefbau GmbH
Your tasks:
Steuerung, Dokumentation und Koordination der Baustellenabläufe
Aktives Gestalten durch eigene Mitarbeit innerhalb einer Kolonne
Ausführung von Vermessungsarbeiten
Disposition von Materialien
Überwachung der Qualitäts- und HSE-Standards
Your profile:
Berufserfahrung in der Tätigkeit als Polier bzw. ambitionierte Facharbeiter, die die Polierprüfung bereits abgelegt haben
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zu zeitweisen Baustelleneinsätzen im Ausland
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse
We offer you:
Attractive compensation package (Christmas and vacation bonuses as well as performance-related pay)
High quality workwear
30 vacation days and a company bridging day regulation
Comprehensive onboarding including a personally assigned mentor
Varied and interesting activities
Contact:
Yvonne Dunau, +49(8252)97-1058
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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