Abteilungsleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik m/w/d
Spie Hartmann GmbH
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Details
- Unternehmen
- Spie Hartmann GmbH
- Standort
- Hamburg
- Bereich
- Sanitär, Heizung & Elektro
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 7. Mai 2026
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Sonstige technische Berufe in Hamburg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Abteilungsleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik m/w/d bei Spie Hartmann GmbH ist in Hamburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Hamburg sind derzeit 55 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 701 Handwerks-Stellen insgesamt in Hamburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 7. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hamburg sind aktuell 55 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben — 48 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (64%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (95%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (5%).
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Stellenbeschreibung
Abteilungsleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik m/w/d
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Abteilungsleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik m/w/d
ÜBER SPIE
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
: Als Abteilungsleiter bekommt man bei uns den Gestaltungsspielraum, einen technisch anspruchsvollen Bereich nachhaltig weiterzuentwickeln und fachlich zu prägen. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Gebäudetechnik, die strategisches Denken mit technischer Tiefe verbindet und Freude daran hat, komplexe Projekte, Menschen und Prozesse in Einklang zu bringen.
Abteilungsleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik m/w/d
Einsatzort: Hamburg Wilhelmsburg
Kennziffer: 2025-1319
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben
Führung der Abteilung Gebäudetechnik mit den Schwerpunkten Mittelspannung, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur und Gebäudegroßprojekte
Betreuung und Coaching der Projektleiter im Bereich der elektrotechnischen Gebäudetechnik sowie Festlegung von Standards, Prozessen und Arbeitsweisen
Präsenz auf den Baustellen innerhalb der Metropolregion Hamburg
Weiterentwicklung der Abteilung auch hinsichtlich der technischen Ausrichtungen
Projektübergreifende Verantwortung: Priorisierung der Projekte und Unterstützung der Projektleiter bei kritischen Kunden, technischen Sonderlösungen sowie Termin- oder Kostenproblemen
Profil
Hochschulstudium im elektrotechnischen Bereich, beispielsweise Elektrotechnik und Informationstechnik
Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in der Realisierung von Bauprojekten sowie ein gutes kaufmännisches Verständnis
Fundierte Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie VDE-Normen
Offene, kommunikative Persönlichkeit mit kooperativem Führungsansatz
Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung inklusive Personalplanung, -entwicklung sowie Mitarbeitergesprächen
Wir bieten
Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
Attraktives Gehalt: Elektrischer Dienstwagen mit Privatnutzung, Leistungsbezogene und faire Bezahlung sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien
Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
Weitere Benefits: Laptop & Firmenhandy, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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