| Stellvertretende Bereichsleiterin, Hochbau Hamburg Logistikimmobilien

main

Stellvertretende Bereichsleiterin, Hochbau Hamburg Logistikimmobilien

Nikola Schröder

Mein Name ist Nikola Schröder und ich arbeite seit neuneinhalb Jahren bei Köster. Begonnen habe ich hier am Standort in Hamburg in der Bauleitung, war danach in der Projektleitung und später im Vertrieb tätig. Anschließend habe ich die Geschäftsstellenleitung übernommen und bin nun seit über zwei Jahren in der Position der stellvertretenden Bereichsleitung.

Was macht eigentlich eine stellvertretende Bereichsleiterin?

Die Aufgaben einer stellvertretenden Bereichsleiterin sind sehr vielfältig: zum einen verwalte ich das Thema Vertrieb für den Bereich Hochbau Hamburg Logistikimmobilien und habe zum anderen Personalverantwortung. Dabei führe ich das gesamte Team, das die Vertriebsarbeit ausführt. Darüber hinaus arbeite ich auch selbst bei eigenen Vertriebsprojekten mit, entwickle gemeinsam mit dem Kunden die Projekte und arbeite diese mit unserem Team aus. Zu den Besonderheiten von Logistikimmobilien zählt die relativ kurze Bauzeit von ca. acht Monaten. Außerdem werden die Projekte gemeinsam mit dem Kunden ab der ersten Konzeptidee geplant.

Nikola, warum kannst du Köster?

Was mich als Person ausmacht ist, dass ich ein sehr optimistischer Mensch bin und Projekte und Themen mit positiven Gedanken angehe. Darüber hinaus kann ich mich gut in Personen einfühlen. Das ist in der Personalführung wichtig, da ich mein Team so mitnehmen kann und erkenne, wo die Stärken und Schwächen der Teammitglieder liegen, um ihnen die Aufgaben zuzuordnen, die zu ihnen passen.

Köster ist ein Familienunternehmen und es ist besonders, dass weiterhin ein Mitglied der Gründerfamilie mitwirkt. Trotz der Unternehmensgröße können die Bereiche individuell arbeiten. Jede Bereichsleitung hat die Flexibilität, ihr Team nach eigenen Vorstellungen zu führen. Dadurch entsteht Vertrauen.

Was kann Köster für dich leisten?

Köster ist ein Familienunternehmen und es ist besonders, dass weiterhin ein Mitglied aus der Gründerfamilie mitwirkt. Köster ist ein großes Unternehmen mit vielen Strukturen, dennoch können die Bereiche individuell arbeiten. Jede Bereichsleitung hat die Flexibilität sein Team nach den eigenen Vorstellungen zu führen, dadurch entsteht ein großes Vertrauen in die Führungskräfte.

Es ist ein hohes Gut, dass Köster es möglich macht, meine Position auf mich als Person zuzuschneiden und diese so meine Persönlichkeit widerspiegelt. Außerdem vereint Köster viele Kompetenzen in einem Haus, wie die Themen Hoch- und Tiefbau. Wir in der Logistik arbeiten beispielsweise viel mit dem Tiefbau aus Bielefeld zusammen.

Was zeichnet Ihr Team aus?

Mein Team zeichnet ein sehr ausgeprägtes Teamgefüge aus. Die Kolleginnen und Kollegen stehen füreinander ein, arbeiten eng zusammen und unterstützen sich untereinander sehr gut. Alle sind mit Eifer und Begeisterung dabei. Das Team motiviert mich jeden Tag bei meiner Arbeit. Bei uns in Hamburg machen wir außerdem jede Woche zusammen Yoga und auch weitere gemeinsame Aktivitäten, die über den eigentlichen Arbeitsalltag hinausgehen.

Karrierestorys

Weitere Karrierestorys von unseren Mitarbeitenden

Alle sind sehr offen und gut darauf vorbereitet, dass wir in den Bereichen eingesetzt werden. So sind die Arbeitsplätze und die Ausstattung bei unserem Start in den Bereichen vorbereitet und wir können direkt am ersten Tag mit Aufgaben anfangen. Wir werden eingebunden und können Verantwortung übernehmen.

Annika Hallmeyer | Duale Studentin Betriebswirtschaft mit Ausbildung zur Industriekauffrau