| Bauleiter im Hochbau Hamburg Wohnen

main

Bauleiter im Hochbau Hamburg Wohnen

Kevin Dey

Ich bin Kevin Dey, Bauleiter aus dem Hochbau Wohnen in Hamburg. Ich bin seit circa einem Jahr bei Köster und habe zuvor Berufserfahrung bei einem mittelständischen Betrieb in Lübeck gesammelt.

Was macht eigentlich ein Bauleiter?

Mein Beruf als Bauleiter ist sehr abwechslungs- und facettenreich. Wenn ich ein Projekt von Beginn an betreue, starte ich mit der Projektübergabe und schaue mir die Ausführungsplanung an, spreche Schnittstellen ab und rede mit den Bauherren sowie Planerinnern und Planern. Sobald es bei dem jeweiligen Bauvorhaben richtig losgeht, schaue ich mir die Termin- und Baustelleneinrichtungspläne an und erarbeite Leitfäden, wie wir bauen möchten. Außerdem wirke ich bei Ausschreibungen und Vergaben mit, akquiriere Nachunternehmer, prüfe Rechnungen, kontrolliere Termine und die Qualität und so weiter. Im Wohnungsbau ist es besonders bei Köster so, dass die Gebäude immer individuell sind. Das bringt natürlich immer neue Herausforderungen mit sich, die wir gemeinsam lösen.

Besonders begeistert mich das eigenständige Handeln und der große Entscheidungsspielraum. Ich kann mich bei den Projekten ein Stück weit selbst verwirklichen, indem ich meine eigenen Ideen einbringe und die Prozesse analytisch auswerte und verbessere.

Kevin, warum kannst du Köster?

In meinem Beruf ist es wichtig, strapazierfähig zu sein und mit wechselnden Anforderungen umgehen zu können. Auch Teamfähigkeit und Kommunikation spielen eine zentrale Rolle, da viele verschiedene Charaktere auf der Baustelle zusammenkommen. Besonders begeistert mich das eigenständige Handeln und der große Entscheidungsspielraum. Ich kann mich bei den Projekten ein Stück weit selbst verwirklichen, indem ich meine eigenen Ideen einbringe und die Prozesse analytisch auswerte und verbessere. Natürlich freue ich mich auch immer sehr, wenn wir ein Bauvorhaben erfolgreich fertiggestellt haben.

Was kann Köster für dich?

Köster zeichnet für mich die Grundstruktur aus, mit der wir arbeiten und solche facettenreichen Projekte abwickeln können. Wir haben den kontinuierlichen Verbesserungsprozess und auch das unternehmenseigene Köster-Prozess-System, bei dem wir viele verschiedene Programme und Tools an die Hand bekommen, wie beispielsweise die Last-Planner Methode oder der Köster-Masterplan. Diese ermöglichen es mir, effektiv und zugleich effizient zu arbeiten. Außerdem kann ich mich über die vielen Seminarangebote auch abseits der üblichen Arbeitsthemen fortbilden.

Was zeichnet dein Team aus?

Die Zusammenarbeit in meinem Team vor Ort ist sehr angenehm und vielfältig. Jeder hat seinen Aufgabenbereich und es ist ein guter Mix aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. Man hat hier die Chance, an jedem Tag etwas Neues zu lernen und anzuwenden.

Karrierestorys

Weitere Karrierestorys von unseren Mitarbeitenden

Alle sind sehr offen und gut darauf vorbereitet, dass wir in den Bereichen eingesetzt werden. So sind die Arbeitsplätze und die Ausstattung bei unserem Start in den Bereichen vorbereitet und wir können direkt am ersten Tag mit Aufgaben anfangen. Wir werden eingebunden und können Verantwortung übernehmen.

Annika Hallmeyer | Duale Studentin Betriebswirtschaft mit Ausbildung zur Industriekauffrau

Jedes Bauvorhaben hat andere Ansprüche. Das macht einfach Spaß, sich mit wechselnden Anforderungen zu beschäftigen. Aufgrund ständiger Absprachen mit Polieren und Bauleiten, kann ich fortwährend mein Wissen in anderen Fachbereichen erweitern. Mein Arbeitsfeld ist sehr vielfältig.