Techniker / Sales Engineer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Fördertechnik
Ketten Branscheid GmbH
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Details
- Unternehmen
- Ketten Branscheid GmbH
- Standort
- Ennepetal
- Bereich
- Stahl- & Metallbau
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 26. Mai 2026
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Ingenieure in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Techniker / Sales Engineer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Fördertechnik bei Ketten Branscheid GmbH ist in Ennepetal in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 26. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 212 offene Stellen im Bereich Ingenieure ausgeschrieben — 159 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (54%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (94%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (5%).
Ketten Branscheid GmbH hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Einleitung:
Chains for movement - Ketten Branscheid GmbH
Wir sind ein international ausgerichtetes, innovatives und mittelständisches familiengeführtes Unternehmen. Als Hersteller von hochwertigen gesenkgeschmiedeten Förderketten sind wir weltweit erfolgreich tätig. Der Einsatzbereich der BRANSCHEID-Ketten ist sehr umfangreich und umfasst folgende Branchen: Müllverbrennungsanlagen, Klärwerke, Zementindustrie, Futtermittelindustrie, Holzindustrie, Stahlwerke, Recyclingindustrie etc.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir Sie als
Techniker / Sales Engineer (m/w/d) - Fördertechnik
Die Aufgaben dieser Position reichen von der Akquise von Neukunden über die Betreuung unseres bestehenden Kundenstamms bis zur Auftragsbearbeitung. Wir suchen eine begeisternde und vertriebsstarke Persönlichkeit, die sowohl technisches Verständnis als auch ein gutes Auftreten gegenüber Kunden mitbringt.
Ihre Aufgaben:
Proaktive, eigenständige Betreuung sowie produktbezogene technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden im In-und Ausland - bei Bedarf auch vor Ort
Erster Ansprechpartner für alle Anliegen Ihrer Kunden
Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Präsentationen und Messen
Selbständige Akquise von Neukunden in Ihrer Vertriebsregion
Eigenverantwortliche Bearbeitung Ihrer Projekte, sowohl technisch als auch kaufmännisch, von der Kalkulation über die Angebotsverhandlung bis zur Auftragsvergabe
Angebotserstellung, Verhandlungen mit Kunden, Angebotsnachverfolgung sowie eigenverantwortliche Auftragsabwicklung
Dokumentation der Vertriebstätigkeit, Datenpflege in unserem ERP-System sowie Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems
Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsleiter im Vertriebstandem zur intensiven Kundenpflege und zur Erhöhung der Marktdurchdringung in Ihrer Vertriebsregion
Vorbereitung und Teilnahme an Vertriebsmeetings
Enge Zusammenarbeit mit unserer Konstruktion und Produktion
Ihr Profil:
Eine erfolgreich abgeschlossene Aus- und Weiterbildung zum Techniker; alternativ ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
Starkes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Leidenschaft für den Vertrieb
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im allg. Maschinenbau, in der Fördertechnik oder Handhabungstechnik
Reisebereitschaft im In- und europäischen Ausland, auch über mehrere Tage
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Kommunikationsstärke, Teamgeist, Serviceorientierung und Freude am Kundenkontakt
Sicherer Umgang mit MS-Office und gute Kenntnisse mit ERP-Systemen
Führerschein Klasse B
Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
Unser Angebot:
Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
Ein attraktives Gehalt
Zusätzliche Mitarbeiter Benefits (Tankgutschein, Prämien)
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Strukturierte und umfassende Einarbeitung
Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für neue Ideen
30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen (VWL) und betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Ein modern aufgestelltes Arbeitsumfeld
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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