Meistertreff
Wolf & Sofsky GmbH & Co. KG

Polier (m/w/d) für Tief- und Strassenbau

Wolf & Sofsky GmbH & Co. KG

📍 ZweibrückenBaugewerbeVollzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Wolf & Sofsky GmbH & Co. KG
Standort
Zweibrücken
Bereich
Baugewerbe
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
23. August 2026

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Bauhauptgewerbe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Polier (m/w/d) für Tief- und Strassenbau bei Wolf & Sofsky GmbH & Co. KG ist in Zweibrücken in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 23. August 2026 verifiziert.

Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 48 offene Stellen im Bereich Bauhauptgewerbe ausgeschrieben34 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)" (35%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (98%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (2%).

Wolf & Sofsky GmbH & Co. KG hat aktuell 9 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Stellenbeschreibung

Für die Wolf & Sofsky Infrastrukturbau GmbH, ein Unternehmen der Firmengruppe Wolf & Sofsky, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Polier (m/w/d) für den Bereich Tief- und Straßenbau

Aufgaben:

selbständige Leitung und Führung der Baustellenkolonnen

Personal- und Materialdisposition im direkten Dialog mit der Bauleitung

Überwachung von Nachunternehmerleistungen (Qualität, Kosten und Termine)

Dokumentation, Überwachung und Einhaltung von Arbeitssicherheit und Unfallschutz

Wir erwarten:

Werkpolier (m/w/d), Meister (m/w/d), geprüfter Polier (m/w/d) oder gleichwertig

mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau

Durchsetzungsvermögen und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Teamfähigkeit mit guter Kommunikation sowohl nach innen als auch mit Dritten

Wir bieten:

einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz

angemessene Vergütung

Weiterbildungsmöglichkeiten und exzellente Aufstiegschancen

flache Hierarchien

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