Projektleiter (m/w/d) Bauen Im Bestand
BREMER Stuttgart GmbH
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Details
- Unternehmen
- BREMER Stuttgart GmbH
- Standort
- Stuttgart
- Bereich
- Baugewerbe allgemein
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 17. Juni 2026
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Bauwesen in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Projektleiter (m/w/d) Bauen Im Bestand bei BREMER Stuttgart GmbH ist in Stuttgart in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Stuttgart sind derzeit 45 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 486 Handwerks-Stellen insgesamt in Stuttgart). Diese Stelle wurde zuletzt am 17. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 167 offene Stellen im Bereich Bauwesen ausgeschrieben — 153 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (62%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (93%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (6%).
BREMER Stuttgart GmbH hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
PROJEKTLEITER (m/w/d) BAUEN IM BESTAND
Augsburg
Ingolstadt
Karlsruhe
Nürnberg
Stuttgart
Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Projektleiter Bauen im Bestand (m/w/d) mit Verantwortung für Umbauten im gesamten süddeutschen Raum, haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau des Geschäftsbereichs Bauen im Bestand aktiv mitzugestalten.
IHRE AUFGABEN:
Leitung und Koordination von Bauprojekten im Bestand von der Planung bis zur Fertigstellung
Verantwortung für die Budgetplanung, Ressourcenallokation und Kostenkontrolle der Projekte
Überwachung des Baufortschritts, Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätssicherung der Bauausführung
Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Architekten, Behörden und anderen Stakeholdern
Sicherstellung der Einhaltung von baurechtlichen Vorschriften und Standards
Führung und Motivation des Projektteams sowie Organisation von Baubesprechungen
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation mit nachweisbarer Berufserfahrung im Bereich Bestandsbau
Fundierte Kenntnisse der Bauvorschriften, Normen und Projektmanagementmethoden
Souveräner Umgang mit gängiger Bauplanungssoftware und MS Office
Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren
Spaß am gemeinsamen Teamerfolg
UNSER ANGEBOT:
Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Ihr Kontakt
Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Marie-Therese Weymer
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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