Bauleiter (m/w/d) im Bereich Breitbandausbau
Wayss & Freytag Ingenieurbau AG
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Details
- Unternehmen
- Wayss & Freytag Ingenieurbau AG
- Standort
- Frankfurt
- Bereich
- Baugewerbe allgemein
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
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Bauhauptgewerbe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Bauleiter (m/w/d) im Bereich Breitbandausbau bei Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ist in Frankfurt in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
Bauleiter (m/w/d) im Bereich Breitbandausbau
Sie sind Bauingenieur (m/w/d) und suchen nach einer neuen Herausforderung? Sie interessieren sich für interessante und vielseitige Bauprojekte? Innerhalb des wachsenden Markts des Breitbandausbaus bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit eigenen Technologien. Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Bauunternehmens und bewerben sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Für unser Segment Breitbandausbau suchen wir Sie im Großraum Hessen für interessante Bauprojekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter (m/w/d) im Tiefbau/Glasfaserausbau. Wir bieten eine unbefristete Festeinstellung in Vollzeit!
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Durchführung von Ausführungsprojekten im Hinblick auf Qualität, Arbeitssicherheit und Wirtschaftlichkeit
Kompetentes und zielgerichtetes Führen und Steuern von eigenem gewerblichem Personal
Effiziente und zielgerichtete Steuerung von eingesetzten Nachunternehmern
Mitwirkung bei der Vergabe von Liefer- und NU-Leistungen
Mängeldokumentation und Veranlassung der Mängelbeseitigung, Verfolgung von Gewährleistungsarbeiten
Verantwortlich für die Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Terminen bei Anwendung von LEAN-Methoden
Sicherstellung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes (SGU)
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen
Berufserfahrung im innerstädtischen Tiefbau und/oder Straßenbau wünschenswert
Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (ZTVen, RSA, ATB, RStO) und des Bauvertragsrechtes (VOB) von Vorteil
Sie sind im Umgang mit Office-Programmen sicher und besitzen Kenntnisse in RIB iTWO
Systematische, selbständige und eigenverantwortliche sowie zielstrebige und effiziente Arbeit im Team
Unser Angebot
Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Tätigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit zur persönlichen Gestaltung bei der Aufgabenerfüllung
Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
Erweiterung der fachspezifischen Kenntnisse durch kontinuierliche Weiterbildung
Firmenfahrzeug der Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung
Zuschuss zum Firmenfitness-Netzwerk
Über uns
Die Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ist ein auf Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau spezialisiertes Bauunternehmen und beschäftigt im In- und Ausland ca. 1.200 Mitarbeitende. International aktiv, liegt der Schwerpunkt unserer Aktivitäten in Deutschland und im angrenzenden europäischen Ausland.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann erwarten wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als „Bauleiter (m/w/d)“ unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen
Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungssprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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