Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

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Firma: Wayss & Freytag Ingenieurbau AG

UNTERNEHMENS-ID: 2912616

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Management und Fertigung

Branchen

Baugewerbe

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Unser Bereich Umwelttechnik / Bauwerkserhaltung realisiert mit seinem Segment US Government unterschiedlichste Hochbauprojekte in Baumholder. Von Neubauten, über den Rückbau, bis hin zur Renovierung. Vom ersten Tag an binden wir Sie aktiv in unsere Projekte ein. Gemeinsam entwickeln wir kreative Lösungen, meistern Herausforderungen – und feiern unsere Erfolge als Team. Ihre Ideen sind bei uns gefragt. Werden Sie Teil eines Teams, das Großes bewegt.

Für unser Projekt in Baumholder (Nähe Kaiserslautern), suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) / Site Safety and Health Officer (SSHO).

Als Wayss & Freytag Ingenieurbau AG sind wir eines der führenden Bauunternehmen in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau. Von präzisen Instandsetzungen bis hin zu den größten Bauprojekten des Landes gestalten wir mit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden deutschlandweit die Welt von morgen. Dabei trägt jedes Bauwerk unsere ganz persönliche Handschrift.

Ihre Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Überprüfung der Konstruktionsanalyse und Verantwortung für eine sichere Arbeitsumgebung, sowie die Gesundheit aller auf der Baustelle tätigen Mitarbeiter

Einweisung und anschließend regelmäßige (wöchentliche) Besprechungen mit den Subunternehmern

Erstellung täglicher Sicherheitsberichte im (RMS) Resident Management System

Durchführung täglicher Inspektionen vor Ort, um eine sichere und vorschriftsmäßige Arbeitsumgebung auf der Baustelle zu gewährleisten

Das bringen Sie mit als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung nach

7 ASiG sowie Zusatzqualifikation nach RAB 30 sowie Erfahrung in der Bauausführung

Erfahrungen in Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Präsentationen, Unterweisungen

Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung, Umsetzung und Überprüfung von Projektstandards und KVPs

Sichererer Umgang mit den Standard MS-Office Tools

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie PKW-Führerschein

Systematische, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit im Team sowie Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit hoher Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen

Darauf können Sie bauen

Tarifvertrag im Baugewerbe inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld

30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Neujahr

Tarifliche Zusatzrente und Vermögenswirksame Leistungen

Weiterbildungsprogramm

Onboarding & Mentoring

Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als „Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)“ unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir stehen für freie Entfaltung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen.

Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen

Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungssprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.